Официальный сайт
муниципального образования
Курагинский район

otchet-mp-2017.docx [228.78 Kb] (cкачиваний: 3)

ИНФОРМАЦИЯ  О РАССЧИТЫВАЕМОЙ ЗА 2017  КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТАННОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ  РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ  И

 АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Сводный отчет о реализации муниципальных программ Курагинского района с оценкой эффективности реализации программ

otchet-mp-2017.docx [228.82 Kb] (cкачиваний: 15)

Доклад Главы района о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления Курагинского района за 2017 год и их планируемых значениях на 3-летний период.

2-forma-doklada-kuraginskiy-2017.xls [63.5 Kb] (cкачиваний: 9)
poyasnitelnaya-kuraginskiy-2017.docx [76.82 Kb] (cкачиваний: 8)

Уважаемые жители Курагинского района!

Примите самые теплые поздравления с праздником Весны и Труда!

Первомай всегда будет ассоциироваться у нас с мирным, честным трудом, взаимной поддержкой, стремлением к общей цели и сплоченностью трудовых коллективов.

Сибиряки очень серьезно и ответственно относятся к своему труду, мы обладаем большими амбициями и огромным потенциалом. Мы работаем не только для того, чтобы обеспечивать семью, мы хотим приносить пользу обществу, и достигаем больших результатов в этом. Мы хотим, чтобы нашими общими усилиями наш регион процветал, и были счастливы его жители. Именно поэтому Красноярский край является одним из лидеров в промышленной, научной, культурной и спортивной сферах.

Сегодня мы говорим слова благодарности ветеранам труда, которые обеспечили нам  стабильную жизнь и заложили в нас правильные приоритеты: ответственное отношение к делу, уважение к труду, основы взаимопомощи и доброты.

Еще раз с праздником! Пусть труд приносит только радость, пусть осуществятся все поставленные цели! Достатка, успеха и благополучия, дорогие земляки!

Секретарь регионального

отделения партии «Единая Россия»

А.И. Додатко

 С 28 мая по 1 июня 2018 года в г.Москва состоится Всемирный форум по франчайзингу. Впервые территория России станет деловой и экпертной площадкой для представителей ассоциаций, крупных компаний и инвесторов из более чем 40 стран мира, включая Юго-Восточную Азию, Европу, Северную, Латинскую и Южную Америки, Африку.

На всемирном форуме и выставке Moscow Franchise Expo будут обсуждены последние тренды во франчайзинге,  пройдет обучение, заключение контрактов, демонстрация новых концепций, а также будет оказана практическая помощь.

Участие в форуме и  и выставке бесплатно.

Более подробная информация размещена на сайте: http://www.rusfranch.ru.

Контаткное лицо по вопросам участия-советник президента Российской ассоциации франчайзинга Кустова Н.Р., телефон 8 (495)967-37-13

Администрация Курагинского района информирует о том, что в ответ на претензии в адрес руководства Фонда капитального ремонта Красноярского края к тому, что на расчётных счетах Фонда аккумулировано слишком большое количество денежных средств, считаем необходимым разъяснить порядок их накопления и расходования.

Средства, собранные собственниками многоквартирных домов, до сентября 2017 года лежали в коммерческих банках на депозитах. При этом они не были защищены, т.к. по правилам банков вклады юридических лиц не страхуются.

В связи с участившимися случаями отзыва лицензий у банков, которые могут участвовать в конкурсах на размещение временно свободных средств, высшим коллегиальным органом Фонда было принято решение не размещать средства на депозитах коммерческих банков до момента принятия на федеральном уровне более жёстких требований к банкам.

В конце декабря 2017 года Минстрой РФ разработал проект изменений в федеральный закон о порядке проведения капитального ремонта в многоквартирных домах. Из Жилищного кодекса РФ исключается требование к собственному капиталу банка, который составлял 20 млрд рублей. Согласно внесенным изменениям, спецсчета и счета региональных операторов можно открывать в банках, размер капитала которого составляет не менее 250 млрд рублей, а также, который входит в рейтинг кредитного агентства АКРА.

«Требования к банкам для размещения средств на капремонт будут аналогичны требованиям к банкам, где размешаются средства федерального бюджета. Эти изменения позволят обеспечить сохранность средств граждан, в том числе от ситуаций, связанных с отзывом лицензий», - прокомментировал министр строительства и ЖКХ РФ Михаил Мень.

Вопрос об ужесточении требований к банкам передали на рассмотрение Правительства РФ. До настоящего времени Правительством РФ требования к банкам не утверждены. Размещение временно свободных средств на депозитах коммерческих банков невозможно.

В целях защиты средств собственников от инфляции Фондом была проведена работа по внесению изменений в действующий договор с ПАО «Сбербанк», результатом чего стало дополнительное соглашение о повышении процентной ставки на средства, находящиеся на общем счёте регионального оператора:

на период сентябрь - октябрь 2017 – 6, 0%

на период ноябрь 2017 – март 2018 – 5, 75%.

В 2017 году в качестве процентов от размещения временно свободных средств было получено 504, 9 млн руб. А за весь период с ноября 2014 по декабрь 2017 – 901, 5 млн руб.

Краткосрочный план капитального ремонта МКД на период 2017 – 2019 годов сформирован на общую сумму 12 505, 7 млн рублей, что значительно превышает объём средств, которые сейчас находятся на счёте регионального оператора – 8 595, 34 млн рублей. Оставшуюся сумму планируется собрать в течение 2017/2019 годов.

Любая сумма со счёта, открытого для накопления средств на проведение капитального ремонта, может быть потрачена исключительно на капитальный ремонт. (В той же мере относится к спецсчетам, открытым гражданами или управляющей компанией).

Платёж осуществляется лишь после того, как работы по капитальному ремонту окончены, приняты и заверены актом с шестью подписями: ответственного от лица жителей, управляющей компанией, министерством ЖКХ, фондом капитального ремонта, органом местного самоуправления, подрядчиком.

Во исполнение Федерального закона от 23.06.2016 № 209-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон от 20.08.2004 года № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации», а также Федерального закона от 23.06.2016 № 190-ФЗ «О внесении изменений в Уголовно - процессуальный кодекс РФ в связи с расширением применения института присяжных заседателей» составлен список кандидатов в присяжные заседатели по Курагинскому району. Данный список сформирован в соответствии с вышеназванным законом на основе данных, входящих в  информационные ресурсы Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Выборы», путем случайной выборки установленного числа граждан.

Телефон и адрес  для справок:  2-22-28,  пгт Курагино,   ул. Партизанская, д. 183, каб. 305.

kopiya-sud.xls [268 Kb] (cкачиваний: 34)

polozhenie-o-pensii.doc [159.5 Kb] (cкачиваний: 10)

Вопросы подготовки к проведению весенне-полевых работ обсуждались 30 марта на районном рабочем совещании. Под председательством начальника отдела сельского хозяйства Евгения Петухова участники обсудили ряд вопросов, таких как: подготовка хозяйствами района семенного материала к посевной, проблемы и перспективы семеноводства в районе,  работа станции агрохимической службы «Минусинская» на территории Курагинского района, а также подготовку к пожароопасному периоду и сезонному паводку 2018 года.

Телесюжет:

 Руководитель Управления социальной защиты населения Валерий Саковцев 4 апреля принимал участие в работе ежегодной итоговой коллегии министерства социальной политики края.

На коллегию были приглашены депутаты ЗС, руководители органов управления социальной защиты населения МО края, общественных организаций ветеранов и инвалидов,  директоры краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания населения. 

В этом году коллегия прошла в новом формате – пленарное заседание и тематические сессии по трем направлениям работы: «Повышение управленческой эффективности руководителя», «Система долговременного ухода как новая технология социального обслуживания» и «Развитие системы ранней помощи детям в Красноярском крае».

Выступая перед коллегами, министр социальной политики края Галина Пашинова подвела основные итоги работы в 2017 году и подробно остановилась на приоритетных направлениях деятельности на этот и ближайшие годы.

Традиционно состоялась церемония награждения победителей по результатам оценки деятельности органов социальной защиты, краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания в 2017 году. 

В Курагинском краеведческом музее 6 апреля состоялось открытие выставки «Богатства Сибирского края», посвященной 50-летию основания Дирекции строящихся Ирбинского и Краснокаменского рудников Горного управления Кузнецкого металлургического комбината и 45-летию выделения самостоятельных производственных единиц – Ирбинского и Краснокаменского рудников.

В открытии выставки приняли участие работники образования и культуры, учащиеся 8 и 11 классов Курагинской школы №1, ветераны труда Краснокаменского рудника Григорий Захарюта, Тимофей Титов и глава п. Краснокаменск Виктор Горбов.  

Телесюжет:

Прямая линия с Главой Курагинского района Владимиром Дутченко состоялась 9 апреля. За время, отведенное на общение  с высшим должностным лицом муниципального образования, позвонили пять жителей района из Курагино, Шалоболино, Большой Ирбы и Краснокаменска. Каждого из звонивших волновал целый ряд вопросов, в частности, ремонт дорог, предстоящий паводок, судьба недостроенных в райцентре зданий и много другое. Поступили в этот день и предложения, например, присвоить Курагинской больнице имя бывшего главного врача  Виктора Ананова.

Все вопросы и предложения, озвученные во время прямой линии, зафиксированы и будут переданы специалистам для дальнейшей работы.  

Глава района Владимир Дутченко и заместитель главы Елена Бегунович 12-13 апреля принимали участие в работе Красноярского экономического форума в г. Красноярске. В этом году основная тема форума "Россия 2018 – 2024: реализуя потенциал". Дискуссии были посвящены развитию человеческого капитала и социальной сферы, бизнесу, пространственной организации нашей страны, сохранению окружающей среды и влиянию экологии на экономический рост. Важное место на форуме заняли направления, посвященные развитию Сибири. В рамках форума были проведены дорожные шоу (road show) комплексных инвестиционных проектов развития Сибирского федерального округа.

Вопросы увеличения с 1 мая 2018 года минимального размера оплаты труда работникам административно-хозяйственного персонала в учреждениях культуры и образования обсуждались на совещаниях, которые прошли под председательством Главы района Владимира Дутченко 10 и 11 апреля. В них приняли участие заместители главы района, руководитель финансового управления, управлений культуры и образования, а также директор Центра физической культуры, спорта и здорового образа жизни. 

Жилищные сертификаты в Курагинском районе вручены 38 молодым семьям и специалистам аграрного сектора. Напомним, что данная государственная помощь предоставляется в рамках краевой подпрограммы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2020 годы», реализуемой Министерством сельского хозяйства и торговли Красноярского края и направлена на улучшение жилищных условий для семей молодых специалистов, проживающих и работающих в сельской местности, а также признанных нуждающимися в установленном законом порядке. Кроме работников сельского хозяйства, участниками данной программы могут быть молодые семьи и специалисты, проживающие в сельской местности и работающие в организациях социальной сферы.

Торжественная церемония вручения свидетельств на предоставление социальной выплаты на строительство жилья в сельской местности состоялась в районном Доме культуры 10 апреля.  Сертификаты вручали глава района Владимир Дутченко, председатель районного совета депутатов Любовь Заспо и начальник отдела сельского хозяйства Евгений Петухов.

Стоит отметить, что за четыре последних года участниками данной программы стали 98 семей и молодых специалистов района, получивших право построить новое жилье. Всего же за время действия программ по линии сельского хозяйства в Курагинском районе улучшила свои жилищные условия 131 молодая семья.

Список граждан, претендующих на участие в данной программе, ежегодно растет. За последние три года он увеличился с 50 до 110 человек. Это говорит о том, что желающих работать в селе и жить в новом комфортном благоустроенном доме с каждым годом становится все больше. 

Телесюжет:

Очередным блестящим выступлением порадовали воспитанники Ирбинской музыкальной школы, приняв участие в XIII Всероссийском конкурсе музыкантов и художников имени А.А. Кенеля, проходившем в г. Абакане.

По результатам выступлений жюри присудило 1 место М. Попову (тромбон), два вторых места завоевали трубачи А. Попов и Н. Вольхин и третье место на престижном конкурсе у И. Иванова (тромбон). К окончанию творческого сезона подопечные Ю. Бехтерева подошли с превосходными результатами: только за три последних конкурса они завоевали 15 дипломов.   

23 апреля исполняется 95 лет со дня рождения жительницы г. Артемовска – Героя Социалистического труда Ирины Прокопьевны Гусенцовой.

В Курагинском районе немало достойных людей, но Ирина Прокопьевна все же человек особенный. И не только потому что она единственная в нашем районе носит столь высокое звание, ее особенность в неповторимой душевной теплоте, трудолюбии и необычайной скромности. Она обладает редким в наше время качеством – умением обогреть человеческим теплом, одарить мудростью и научить любить и радоваться жизни. Трудно найти слова, чтобы передать силу ее доброты, величие трудового подвига и простоту прожитой жизни, учитывая, что судьба Ирине Прокопьевне не делала подарков, а, напротив, постоянно испытывала ее на прочность.

Начались эти испытания еще в детстве. Родилась наша героиня в 1923 году в семье крестьянина в с. Можарка. В 1929 году семья переехала на Артемовский рудник. А в первый военный год, окончив семь классов, Ирина пришла в буровую разведку горного цеха Артемовского рудника, где работали и ее родители. Мужчин практически всех забрали на фронт, на шахте остались редкие специалисты. Видя ответственность и необычайную работоспособность вчерашней школьницы, руководство уже через полгода назначило ее на должность сменного бурового мастера.

На шахте бурили скважины глубиной 300 метров, затем в них спускали трубы. Вгрызаться в глубь земли было делом сложным – даже алмазные коронки, которые использовали при бурении, снашивались до основания за короткое время. В бригаде работали всего три человека.

Ирина Прокопьевна вспоминала, что в 1943 году очередную партию парней забрали на фронт, и она осталась одна. Дали ей младшего рабочего – юную девчушку, к тому же инвалида – у нее на одной руке пальцев не было. Как она умудрялась закручивать трубы, уму непостижимо, но работала споро. А однажды не удержала трубу. Не окажись рядом Ирины Прокопьевны – быть аварии. Избежать ее получилось только чудом. При этом мастер получила травму головы. Было это как раз накануне 23 февраля.

Так и пришлось сидеть ей в президиуме с забинтованной головой. Больничных тогда не было, если можешь ходить, значит, должен работать.

Несмотря на то что, рудник опустел в первые же месяцы войны, из города ежедневно уходили машины с новыми призывниками. Пришла очередь уходить на фронт женщинам, получила повестку и Ирина Гусенцова. Она уже сидела в машине с вещами, когда прибежал бригадир и велел возвращаться. Оказывается, ей дали бронь, ведь буровых мастеров к тому времени почти не осталось.

Незабываемые воспоминания остались у Ирины Прокопьевны и о Дне Победы. Это радостное известие застало ее на работе. В шахте она была одна, кругом – кромешная тьма. Услышала, что кто-то зовет ее по имени, велит бросать работу и подниматься наверх. Вышла, а там – митинг, все вокруг плачут и смеются одновременно.

В 1950 году шахту № 2 закрыли, все оборудование было переброшено на новый объект – шахту № 7. На новом месте Ирина Прокопьевна стала трудиться на компрессорах – подавать в шахту сжатый воздух. Уже через три месяца она самостоятельно обслуживала сложные агрегаты, хотя период обучения был полгода. При таком непосильном для женщины труде, при большой общественной загрузке она находила время для своего любимого занятия – цветоводства. На фотографиях тех лет компрессорная похожа на оранжерею.

Глядя на ее неутомимость, на искреннее стремление помогать людям, можно было подумать, что в жизни Ирины Прокопьевны все гладко. Но это было совсем не так. На руках были больной после ранений на фронте муж и маленький сын, которого не с кем было оставить. И мать приводила его с собой на работу, усаживала на шкаф с инструментами, где он и играл целую смену. А после работы Ирина Прокопьевна находила силы заниматься общественной работой. Она неоднократно избиралась депутатом городского совета, делегатом 6-го съезда профсоюза рабочих металлургической промышленности СССР.

Ее трудовая и общественная деятельность была оценена по достоинству – в 1960 году Ирине Гусенцовой было присвоено звание Героя Социалистического Труда. Но об этом она узнала только на торжественном приеме в Кремле.

Активная общественная деятельность, которую вела Ирина Прокопьевна, не оставляла ей возможности отдыхать. С утра до позднего вечера на людях: кому-то помочь, кому-то посоветовать. И к постоянным командировкам ей было не привыкать, Но когда позвонили и сказали, что нужно ехать в Москву, очень удивилась. Даже перезвонила в партком, где подтвердили, что ее действительно вызывают в столицу, но цель вызова пока не известна.

Полной неожиданностью для нее стали слова генерального секретаря ЦК КПСС Никиты Хрущева: «Участнице 6-го съезда профсоюза рабочих металлургической промышленности, в ознаменование 50-летия Международного женского дня, за выдающиеся достижения в труде и особо плодотворную общественную деятельность Президиум Верховного совета СССР Указом от 7 марта 1960 года присвоил Гусенцовой Ирине Прокопьевне звание Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и медали "Золотая звезда". Высокая оценка скромного труда так тронула сердце Ирины Прокопьевны, что она расплакалась от радости и волнения. Никогда ведь не думала о награде - вся жизнь была посвящена только одному - работать как можно лучше, производительнее.

Не лишним будет напомнить, что звание Героя Социалистического Труда являлось высшей степенью отличия СССР, как и Звание Героя Советского Союза, и во многом ему аналогично. Оба звания имели сходные положения, похожие знаки отличия, порядок представления и награждения, а также перечень льгот.

Поздравительные телеграммы еще долгое время шли от общественных организаций, отдельных людей и коллективов.

А Ирина Прокопьевна, вернувшись на родную шахту, до 1969 года трудилась в компрессорной, потом десять лет раздатчиком взрывчатых средств. В 1979 году вышла на заслуженный отдых.

Все эти годы она не оставляла своего любимого занятия – выращивания цветов. Даже в почтенном возрасте Герой Соцтруда ни дня не сидела без дела, поддерживая порядок в доме и на усадьбе, щедро одаривая всех знакомых саженцами и семенами цветов и радуясь всем, кто навещает ее.

Вклад Ирины Прокопьевны Гусенцовой в развитие промышленности Курагинского района трудно переоценить. Ведь благодаря именно таким самоотверженным труженикам наш район продолжает жить и развиваться. В апреле 2016 года Ирине Прокопьевне был вручен знак «За заслуги перед Курагинским районом» как дань уважения этой героической женщине и как признание ее заслуг, ведь ее судьба – это история нашей земли. История во многом трагическая, во многом героическая, но самое главное – правдивая.

В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015
№ 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников
из других регионов Российской Федерации (кроме входящих в перечень субъектов  Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015
№ 696-р) на рабочие места, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами.

Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться в течение трех лет на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов:

ü  компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;

ü  оплата доставки багажа работника и членов его семьи;

ü  выплаты работнику на обустройство;

ü  компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования);

ü  компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;

ü  оплата проезда работника до места учебы и обратно;

ü  иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии в региональной программе.

При этом работодатель должен профинансировать за счет собственных средств часть расходов на меры поддержки – не менее 75 тыс. рублей за 3 года. То есть общая сумма затрат, связанных с привлечением работника, составит не менее 300 тыс. рублей за 3 года. 

Для работодателей, участвующих в региональной программе, предусмотрены налоговые льготы (в части средств финансовой поддержки, полученной по сертификату на привлечение трудовых ресурсов), соответствующие нормы введены Федеральным законом от 29.12.2014
№ 465-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации».

Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утверждены постановлением Правительства Красноярского края
от 15.10.2015 № 548-п.

Отбор инвестиционных проектов для включения в региональную программу проводится комиссией по отбору инвестиционных проектов,
на основании заявки работодателей на включение в региональную программу.

Заявителем может выступать работодатель, являющийся любым субъектом инвестиционной деятельности при реализации инвестиционного проекта (инвестор, заказчик, подрядчик, пользователь объекта капитальных вложений и другие лица), создающий рабочие места при строительстве, эксплуатации объектов, а также для социального и инфраструктурного обеспечения объектов, вводимых в эксплуатацию.

По итогам отбора:

ü заключается соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов между работодателем и агентством труда
и занятости населения края;

ü инвестиционный проект включается в региональную программу (вносятся изменения в нормативный правовой акт края), региональная программа направляется в Роструд для отбора и согласования в установленном порядке.

Все материалы для работодателей по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов размещены
на официальном сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края http://trud.krskstate.ru в разделе «Работодателям → Кадровое обеспечение инвестиционных проектов → Привлечение специалистов из других регионов».

Консультации по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно получить:

ü   в КГКУ «Центр занятости населения Курагинского района» по адресу: п. Курагино, ул. Ленина, 62, кабинет №2, тел. 8(39136)22689.

Агентство труда и занятости населения Красноярского края совместно с Краевым центром профориентации и развития квалификаций 5-6 апреля провел IX межрегиональный профориентационный фестиваль «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым».

Мероприятие объединило всех, кому интересны темы добровольчества и развития профессиональной ориентации молодежи в крае. Участниками Фестиваля стали специалисты службы занятости населения, добровольцы-профориентаторы, их наставники  (руководители добровольческих отрядов), школьники, педагоги, психологи, работники культуры и работодатели.

В этом году, при содействии центра занятости населения Курагинского района впервые, в качестве гостя мероприятие посетил  доброволец Курагинского филиала Минусинского сельскохозяйственного колледжа Яков Лазарев. В ходе  Фестиваля молодой человек посетил  интерактивные площадки – «Переработка химических реагентов в субстанции лизуны, «Арт-веранда», «Умелые ручки», «Химическое эксперимент – шоу с крио – эффектами» и т.д.;  фотозону - «Примерь профессию». Так же принял участие в лаборатории Prof местерства, семинаре-практикуме «Игровые методики профориентационной работы».