Сделать стартовой      Добавить в избранное

Официальный сайт
муниципального образования
Курагинский район

Навигация по сайту

Все последние новости


НАШ ОПРОС
Считаете ли Вы необходимым улучшение работы сайта администрации района. Если да, то какие разделы нужно ввести(дополнить)

Экономика
Финансы
Блог Главы района
Развлечения
Другое (Ваши предложения отправляйте на e-mail shmv-23@mail.ru)

Календарь публикаций
«    Декабрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Облако тэгов
Березовского, ИЖС, Имущество, Кордовский сельсовет, Маринино, ПЗЗ, ПЗиЗ, Предпринимательство, СТП, аренд, аренда, аренда земля, аукцион, аукцион земля, ведение личного, договор, здания, земля, земля аренда, земля аренда аукцион, извещение, имущ, комиссия, место, новости, план, план проверок, постановления, правила, приватизация, продажа, публичное предложение, публичные слушания, пчеловодство, разрешение на строительство, регламент, реклама, строительство, схема, торги земля

Показать все теги

Архив новостей
Июнь 2019 (16)
Май 2019 (39)
Апрель 2019 (51)
Март 2019 (61)
Февраль 2019 (73)
Январь 2019 (27)


  Главная » Материалы за 12.12.2018 

Центр занятости населения Курагинского района
12-дек-2018 Центр занятости населения Курагинского района информирует

АО «СУЭК-КУЗБАСС»

На постоянную работу требуются:

Водитель  автосамосвала-

вахта 35дней з/плата 109 тысяч руб.;

возможно обучение за счет средств работодателя (при наличии прав категории С  и стажа работы водителем не менее 1 года)

Горнорабочий  подземный 3 разряда-

вахта 35 дней з/плата 77 тыс.рублей

Горнорабочий очистного забоя 4 разряда-

вахта 35 дней з/плата  99 тыс.рублей.

Проходчик-

вахта 35 дней з/плата 99 тыс.рублей

Электрослесарь-

вахта 35дней з/плата 99 тыс.руб

Машинист горных выемочных машин-

вахта 35 дней з/плата 260 тыс.рублей.

Работодатель -

оплачивает обучение/переобучение работника

оплачивает проживание работника.

оплачивает проезд к месту производства работ и обратно.

оплачивает питание в столовой (1 раз в день).

выплачивает з/плату  2 раза в месяц.

обеспечивает все социальные обязательства в соответствии с действующим законодательством.

 

Контактные данные:

КГКУ «ЦЗН Курагинского района»

662910 п Курагино  ул.Ленина 62

Телефон(39136) 24656  каб. 5 

Адрес электронной почты :kuragino-czn@mail.ru

 


Центр занятости населения Курагинского района
12-дек-2018 В Курагинском районе безработных граждан обучают востребованным профессиям

С начала года 124 гражданина Курагинского района приступило к профессиональному обучению по направлению центра занятости, 43   из них прошли подготовку под заказ работодателя.

Так , 30 жителей района прошли обучение по профессии машинист (кочегар) котельной  под дальнейшее гарантированное трудоустройство в такие организации как МКУ Управление культуры администрации Курагинского района, ООО Энерго Плюс, ООО Сиб-энерго, МАУ Центр ЗОЖ,  ООО Краснокаменские энергосистемы, КГБУ СО Центр социальной помощи семье и детям «Курагинский». Помимо этого, на постоянную работу после обучения из числа соискателей,  были приняты в штат  следующих организаций  - ПМС – 181 – монтеры пути,  ООО Известком – водитель погрузчика, МКОУ Тюхтятская НОШ – повар, ЗАО «Имисское», ФГУП «Курагинское», ИП  Мурзенков А.В.,  ООО Электросантехсервис  - водители  автомобиля различных категорий.

Следует отметить, что в рамках профессионального обучению и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет направлены и прошли обучение 7 жительниц района.

 


Центр занятости населения Курагинского района
12-дек-2018 Центр занятости населения Курагинского района информирует

Информация для работодателей

В рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» предусмотрена реализация мероприятий по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (далее – профессиональное обучение).

Участниками мероприятия  по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста являются:

       работники организаций;

       ищущие работу граждане.

Финансирование профессионального обучения граждан предпенсионного возраста будет осуществляться за счет средств федерального и регионального бюджетов.

Средний срок обучения составит 3 месяца. Средняя стоимость курса обучения - 30 тысяч рублей.

Ищущим работу гражданам будет выплачиваться стипендия в размере минимального размера оплаты труда в месяц, увеличенного на районный коэффициент.

Основные программы профессионального обучения - это программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих.

Реализация мероприятий по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста будет способствовать к продолжению их трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их профессиональными навыками и физическими возможностями.

За справками обращаться в КГКУ «Центр занятости населения Курагинского района» по адресу: п. Курагино, ул. Ленина, 62, каб. 6, тел. 8(39136)25040.


Центр занятости населения Курагинского района
12-дек-2018 Центр занятости населения Курагинского района информирует

Информация

о трудовых правах и свободах граждан предпенсионного возраста и об ответственности работодателей за их нарушение

 

 

В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,
на вознаграждение за труд без какой бы то
ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

 

Работодателям запрещается распространение информации
о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ, в том числе в зависимости от возраста,
а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (статья 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).

 

Никто не может быть ограничен в трудовых правах
и свободахили получать какие-либо преимущества, в том числе
в зависимостиот возраста,а также от других обстоятельств,
не связанных с деловыми качествами работника (статья 3 ТК РФ).

 

По письменному требованию лица, которому отказано
в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказав письменной форме в срок не позднее чем
в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован
в судебном порядке (статья 64 ТК РФ).

 

По общему правилу (за исключением отдельных случаев) предельный возраст для заключения трудового договора Трудовым кодексом Российской Федерации не установлен. Следует помнить, что оформление трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного, пенсионного возраста, производится в общем порядке.

 

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации недопустимо:

  • принудительно заключать срочный трудовой договор
    с гражданином предпенсионного, пенсионного возраста;
  • расторгать бессрочный трудовой договор или заменять
    его на срочный трудовой договор, в связи с достижением работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии.

В случае если на предприятии планируется сокращение численности или штата работников, преимущественное право
на оставление на работе должны иметь сотрудники с более высокой производительностью труда и квалификацией, независимо от возраста.

 

За нарушение трудовых прав работников предпенсионного, пенсионного возраста предусмотрена административная ответственность:

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации
об административных правонарушениях

 

За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере
от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей (часть 1).

 

Статья 5.62 Кодекса Российской Федерации
об административных правонарушениях.

Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод
и законных интересов человека и гражданина
в зависимости от его пола, расы, цвета
кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере
от одной тысячи до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

В связи с повышением  с 1 января 2019 года возраста выхода на пенсию в отдельные законодательные акты, в том числе в Трудовой кодекс Российской Федерации, внесены изменения, предусматривающие  различные гарантии, льготы и меры социальной защиты (поддержки)  гражданам предпенсионного возраста.

С 1 января 2019 года в соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан предоставлять два рабочих дня раз в год с сохранением  места работыи среднего заработка для прохождения диспансеризации работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимся получателями пенсии по старости   или за выслугу лет.

Под предпенсионным возрастом понимается период
в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право
на назначение страховой пенсии по старости, в том числе
на назначение указанной пенсии досрочно.

Предусматривается переходный период по увеличению возраста выхода на пенсию по старости с 2019 года по 2027 год, поэтому и предпенсионный возраст  у разных работников будет приходиться на разный возраст.

 


Бюджет Курагинского района 2017-2019
12-дек-2018 Проект решения "о районном бюджете на 2019 год и плановый период 2020-2021 годов"

proekt-resheniya-na-2019-2021.rar [391.93 Kb] (cкачиваний: 13)


Поиск на сайте

Расширенный поиск по сайту

Актуально

Оценка проведения на территории района массовых мероприятий


Единая социальная карта Красноярского края


Конкурс на написание текста и музыки Гимна Курагинского района


Независимая оценка качества



 


























Популярные статьи
  • Анализ работы с письменными обращениями в администраци ...
  • Тренинг-семинар "Навыки эффективной коммуникации" про ...
  • Завершается подготовка свода реестра расходных обязател ...
  • Кадастровая палата запустит Всероссийскую горячую линию ...
  • Публичные слушания по отчёту об исполнении районного бю ...
  • В крае 114 сельских поселений получат поддержку из реги ...
  • Внесен проект корректировки районного бюджета
  • Общественный контроль в сфере экологии
  • Главные бухгалтера поселений и учреждений района принял ...
  • В первом чтении единогласно принят законопроект Турчака ...


  •  
    Финансовое управление администрации Курагинского района   |   Управление социальной защиты населения администрации Курагинского района   |   Управление образования администрации Курагинского района   |   Молодежный центр патриот
                    © 2010 АДМИНИСТРАЦИЯ и СОВЕТ ДЕПУТАТОВ Курагинского района Красноярского края   |  
                  Почтовый адрес: ул. Партизанская, д.183, пгт. Курагино, 662910 Телефон/факс (39136) 2-50-97

                    Разработка сайта Kuragino.ru © 2010
    Kuragino.ru © 2009