Официальный сайт
муниципального образования
Курагинский район

Администрация Курагинского района извещает о возможности предоставления земельного участка в аренду сроком на 20 лет:

- категории земель - земли населенных пунктов, с  кадастровом  квартале 24:23:3902001:236, находящийся по адресу (имеющий адресные ориентиры): Российская Федерация, Красноярский край, Курагинский район, п. Заречный, ул.Верхняя, 12 а, для индивидуального жилищного строительства (код 2.1) в части размещения одноквартирных усадебных жилых домов,  площадью  962  кв.м.

Заинтересованные граждане вправе подать заявления в простой письменной форме о намерении участвовать в аукционе на право заключения договора аренды земельного участка по адресу: Управление экономики и имущественных отношений Курагинского район, РФ, Красноярский край, Курагинский район, поселок городского типа Курагино, улица Партизанская, 152, кабинет №3, телефон (39136) 2-47-23, в течение 30 дней с даты опубликования извещения, а так же ознакомится со схемой расположения земельного участка, часы приема: с 8.00 до 12.00, кроме выходных дней.

Заявление подается в письменной форме на бумажном носителе заинтересованными лицами лично, при наличии документа удостоверяющего личность, либо уполномоченным представителем заявителя, при наличии документа подтверждающего права (полномочий) представителя.

скачать выписку из ЕГРН, 1л.: 

скачать выписку из ЕГРН, 2л.: 
 

 Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – это задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения.

Наличие нелегальной занятости приводит не только к низкой собираемости налогов, но и к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в сфере оплаты труда и охраны труда.

Трудовой договор зачастую оформляется по устной договоренности, когда заработная плата выплачивается «в конверте», так называемая «серая заработная плата». Одним из признаков «серой заработной платы» является низкая заработная плата, установленная работнику, а ссылка работодателя на то, что трудовые отношения будут оформлены только после испытательного срока, является признаком «неформальной занятости» и не желанием работодателя уплачивать налоги и выплачивать официальную заработную плату, отражая ее в бухгалтерских документах.

Каждому гражданину, приступающему к работе необходимо знать, что трудовой договор с работником заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

Использование работодателями труда наемных работников без оформления трудового договора лишает работника достойного пенсионного обеспечения, в том числе и льготного, возможности оплаты больничных листов и других видов пособий, получения банковского кредита, приобретения квартиры в ипотеку, получения социальных и имущественных налоговых выплат по НДФЛ за покупку жилья, лечение, получения образования. Не защищен работник и от производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Работодатели должны помнить, что за нарушение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа.

Если Вам или вашим близким выплачивается заработная плата  «в конверте» или работодатель уклоняется от заключения трудового договора, следует обратиться в Управление экономики и имущественных отношений Курагинского района на телефон «горячей линии»:  8(39136) 2-54-59.