09 октября в СК «Олимп» состоялся фестиваль ВФСК «Готов к труду и обороне» среди общеобразовательных учреждений. В соревнованиях приняло участие 11 команд из десяти школ района.
1 место МБОУ Краснокаменская СОШ №4
2 место МБОУ Курагинская СОШ №1
3 место МБОУ Березовская СОШ №10
В личном первенстве среди юношей
1 место Добрыня Миронов (Краснокаменская СОШ)
2 место Глеб Швецов (Курагинская СОШ №1)
3 место Артём Конных (Пойловская СОШ)
В личном первенстве среди девушек
1 место Мария Соснина (Краснокаменская СОШ)
2 место Дарина Проклова (Краснокаменская СОШ)
3 место Наталья Сеченова (Ирбинская СОШ)
В личном первенстве среди работников школ победителями признаны: Александр Дьяченко и Татьяна Верхорубова из Краснокаменской СОШ.
Министерством лесного хозяйства Красноярского края издан приказ об окончании пожароопасного сезона в 2022 году на территории Курагинского лесничества с 11 октября 2022 года.
Помните, неосторожное обращение с огнем может привести к большой беде! В осенне-зимний период продолжайте соблюдать правила пожарной безопасности в лесах и требования к мерам пожарной безопасности в лесах, установленные Постановлением Правительства РФ от 07.10.2020 N 1614 "Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах".
Статьей 51 Лесного Кодекса РФ установлено, что невыполнение гражданами, юридическими лицами, осуществляющими использование лесов, лесохозяйственного регламента и проекта освоения лесов в части охраны лесов от пожаров является основанием для досрочного расторжения договоров аренды лесных участков, договоров купли-продажи лесных насаждений, а также для принудительного прекращения права постоянного (бессрочного) пользования лесным участком или права безвозмездного пользования лесным участком, прекращения сервитута или публичного сервитута.
Нарушение правил пожарной безопасности в лесах влечет административную ответственность, предусмотренную ст. 8.32 КоАП РФ.
Администрация Курагинского района извещает о возможности предоставлении земельного участка в аренду сроком на 20 лет:
- категории земель - земли населенных пунктов, с кадастровым номером 24:23:2901005:238, находящийся по адресу (имеющий адресные ориентиры): РФ, Красноярский край, Курагинский район, село Имисское, переулок Речной, 10, для строительства индивидуального жилого дома, общей площадью 2382 кв.м.
Заинтересованные граждане вправе подать заявления в простой письменной форме о намерении участвовать в аукционе на право заключения договора аренды земельного участка по адресу: Управление экономики и имущественных отношений Курагинского район, РФ, Красноярский край, Курагинский район, поселок городского типа Курагино, улица Партизанская, 152, кабинет №3, телефон (39136) 2-47-23, с 19.10.2022 по 31.10.2022, а так же ознакомится со схемой расположения земельного участка, часы приема: с 8.00 до 12.00, кроме выходных дней.
Заявление подается в письменной форме на бумажном носителе заинтересованными лицами лично, при наличии документа удостоверяющего личность, либо уполномоченным представителем заявителя, при наличии документа подтверждающего права (полномочий) представителя.
Постановлением администрации г. Артемовск от 11.10.2022 №83-п утверждена новая схема размещения нетсационарных торговых объектов на территории МО город Артемовск
Стартовал региональный проект по повышению производительности труда на малых предприятиях Красноярского края с выручкой от 200 до 400 млн рублей в год. Реализацию программы курирует агентство развития малого и среднего предпринимательства края. Из регионального бюджета на такую меру поддержки компаний в 2022 году выделено более 11 млн рублей.
«В Красноярском крае с 2019 года успешно реализуется нацпроект «Производительность труда». Его участниками стали уже 84 компании, от которых мы слышим только положительные отзывы об участии в проекте. Одно из требований, чтобы попасть в нацпроект, – размер годовой выручки от 400 миллионов рублей. В адрес Губернатора Красноярского края обратились представители крупных деловых объединений с предложением, чтобы программы внедрения бережливого производства стали доступны предприятиям и с меньшим доходом. В результате нашим агентством совместно с коллегами из Регионального центра компетенций, который входит в структуру центра «Мой бизнес», был разработан региональный проект по повышению производительности труда на малых предприятиях», – рассказал заместитель руководителя агентства развития малого и среднего предпринимательства Сергей Демешко.
Помимо выручки, ещё один основной критерий для вступления в проект, – предприятие должно работать в сферах обрабатывающего производства, сельского хозяйства, транспортировки и хранения, строительства или торговли.
Планируется, что в 2022 году участниками регионального проекта станут 10 предприятий. Для предпринимателей работа с экспертами бесплатна. Главная цель проекта – «вырастить» компанию, улучшить её экономические показатели, чтобы она в будущем, в том числе, смогла вступить в нацпроект «Производительность труда» для дальнейшего развития.
Программы по повышению производительности труда, которые будут реализованы на предприятиях под руководством Регионального центра компетенций (РЦК), основаны на лучших мировых практиках внедрения бережливого производства.
«На небольших предприятиях при должном подходе руководителя и коллектива к внутренним процессам, готовности к переменам, развитию собственной производственной системы, результаты могут быть достаточно впечатляющими. Через три месяца будем готовы представить первые итоги нашей работы», – отметил руководитель РЦК Павел Безсалов.
Одним из первых участников региональной программы стала красноярская компания ООО «МегаВатт». Здесь проектируют и создают автономные системы энергоснабжения любого уровня сложности. Компания производит дизельные электростанции и установки, дизель-насосные установки, модульные холодильные и морозильные камеры контейнерного типа и т.д.
«Для нас участие в проекте по повышению производительности труда – это возможность повысить эффективность выпуска продукции, оптимизировать производственные потоки, наметить пути развития. Как у любой коммерческой организации наша задача – минимизация стоимости и увеличение прибыли. У экспертов РЦК есть колоссальный опыт: они владеют всеми передовыми инструментами повышения эффективности предприятий и позволят нам минимизировать ошибки», – поделился исполнительный директор ООО «МегаВатт» Арисланбек Ганиев.
Как принять участие в региональном проекте по повышению производительности труда и оформить заявку, предприниматели Красноярского края могут узнать по телефону 8-800-234-0-124.
нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с мобилизацией
1. Участники специальной военной операции и члены их семей могут рассчитывать на кредитные каникулы (Федеральный закон от 7 октября 2022 г. N 377-ФЗ)
Подписан закон о кредитных каникулах для граждан, которые до мобилизации или участия в специальной военной операции (СВО) взяли ипотеку, любой потребительский кредит или микрозаем. Это касается и других участников СВО, в т. ч. служащих в Вооруженных силах по контракту, войсках нацгвардии, других организациях и органах. Воспользоваться отсрочкой платежей смогут и члены их семей по своим ранее взятым кредитам и займам.
Кредитные каникулы предоставляются по заявлению на срок службы по контракту или участия в СВО плюс 30 дней. Оформить их можно до конца 2023 г.
Кредитор рассмотрит требование о каникулах в течение 10 дней. Отказать он может только в том случае, если не подтвердится, что человек действительно был мобилизован или участвует в СВО. Если человек не получил в течение 15 дней подтверждение или отказ, то кредитные каникулы считаются действительными с момента подачи заявления. Пока длятся кредитные каникулы, кредитор не вправе начислять штрафы за просроченную задолженность, приостанавливается исполнительное производство, если оно уже было начато. Проценты по долгу продолжают начисляться, но в особом порядке.
Долг будет списываться в случае смерти военнослужащего, а также если он получит инвалидность 1-й группы. Кредиты и микрозаймы членов его семьи также должны быть списаны в этих случаях. Эта норма распространяется на ситуации, которые возникли после 24 февраля 2022 г. 2. Мобилизованных, контрактников и добровольцев не увольняют, трудовой договор с ними приостанавливается (Федеральный закон от 7 октября 2022 г. N 376-ФЗ).
Действие трудового договора мобилизованных, добровольцев и контрактников приостанавливается по заявлению работника. В период приостановления за работником сохраняются место работы (должность), социально-трудовые гарантии. Этот период засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением досрочного выхода на пенсию по старости).
Работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан рассчитать работника в полном объеме за предшествующий период работы.
Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. О выходе нужно предупредить как минимум за 3 рабочих дня. Уволить по инициативе работодателя можно, если работник не вышел на работу через 3 месяца после окончания военной службы или контракта. Если один родитель мобилизован или подписал контракт, второму родителю дано преимущественное право остаться на работе при сокращении численности или штата, а если ребенку нет 14 лет, то второго родителя могут направить в командировку, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с его письменного согласия.
3. За мобилизованными госслужащими сохраняются их должности (Федеральный закон от 7 октября 2022 г. N 379-ФЗ). Подписан закон о дополнительных гарантиях для государственных гражданских служащих, призванных на военную службу по мобилизации. На период прохождения военной службы за такими госслужащими сохраняется замещаемая должность. Прохождение гражданской службы приостанавливается. Денежное содержание не начисляется и не выплачивается. После окончания военной службы госслужащие в течение 3 месяцев могут вернуться к своим должностным обязанностям. В период прохождения военной службы представитель нанимателя не может расторгнуть служебный контракт.
В течение 6 месяцев после возобновления гражданской службы госслужащий может взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время.
Период прохождения военной службы включается в стаж гражданской службы. 4. Указ Президента РФ от 5 октября 2022 г. N 712 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 24 сентября 2022 г. N 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации"
Отсрочка от призыва по мобилизации предоставлена студентам не только государственных, но и частных вузов, а также аспирантам. Уточнены категории учащихся, которым предоставлена отсрочка от призыва по мобилизации.
Это обучающиеся по очной и вечерней формам как в государственных, так и в негосударственных образовательных и научных организациях:
- студенты вузов и ссузов;
- аспиранты, ординаторы;
- обучающиеся по программам ассистентуры-стажировки.
Отсрочка предоставляется также:
- при получении среднего профессионального и высшего образования в организациях на территориях инновационных научно-технологических центров;
- при обучении в духовных образовательных организациях.
Обучающийся должен получать образование соответствующего уровня впервые.
Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Курагинский муниципальный район Красноярского края, действующий на основании Устава, через Управление экономики и имущественных отношений Курагинского района, действующее на основании Положения и решения Курагинского районного Совета депутатов Красноярского края «Об определении уполномоченного органа по предоставлению земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена» от 28.12.2016 года № 14-137р, объявляет аукцион на право заключения договоров аренды земельных участков:
Земельный участок по адресу (имеющий адресные ориентиры): РФ, Красноярский край, Курагинский район, с.Маринино, ул.Гагарина, 1и, с кадастровым номером 24:23:3601001:817, площадью 700 кв.м., вид разрешенного использования: для размещения гаража, сроком на 2 года 6 месяцев.
Начальная цена: 3285 (три тысячи двести восемьдесят пять рублей) руб.
Задаток: 1642,50 (одна тысяча шестьсот сорок два рубля 50 коп.) руб.