Сделать стартовой      Добавить в избранное

Официальный сайт
муниципального образования
Курагинский район

Навигация по сайту

Все последние новости


НАШ ОПРОС
Считаете ли Вы необходимым улучшение работы сайта администрации района. Если да, то какие разделы нужно ввести(дополнить)

Экономика
Финансы
Блог Главы района
Развлечения
Другое (Ваши предложения отправляйте на e-mail shmv-23@mail.ru)

Календарь публикаций
«    Ноябрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

Облако тэгов
ИЖС, Имущество, ЛПХ, ПЗЗ, Предпринимательство, РСД, СТП, аренда, аукцион, ввод, ведение личного, градостроительный план, договор, жилищного строительства, записка, здания, земля, извещение, имущ, место, муниципальное, новости, план, планирование, постановления, пояснительная, приватизация, продажа, проект ПЗЗ, публичное предложение, публичные слушания, пчеловодство, разрешение на строительство, регламент, реклама, сельхоз, строительство, схема, торги

Архив новостей
Ноябрь 2017 (21)
Октябрь 2017 (53)
Сентябрь 2017 (47)
Август 2017 (38)
Июль 2017 (41)
Июнь 2017 (23)


  Главная » Центр занятости населения Курагинского района 

Центр занятости населения Курагинского района
27-окт-2017 Краевая служба занятости организует стажировки для молодых специалистов

Центр занятости населения Курагинского района формирует специальную базу вакансий для студентов и выпускников организаций профессионального и высшего образования, которые хотят приобрести опыт работы. Стажировочные места могут быть созданы в организации любой формы собственности.

 

Базу стажировок разместят на портале «Работа в России». Предложениями для молодых специалистов могут быть временные рабочие места, трудоустройство на неполный рабочий день или неделю, с возможностью совмещения с учебой. Кроме того, стажировка предполагает готовность работодателя к обучению молодого сотрудника.

Студентам и выпускникам стажировки помогут приобрести опыт работы, навыки общения с коллективом, дополнительные знания. Для молодых людей, которые зарекомендуют себя, они станут началом карьеры.

Сегодня в Красноярском крае уже около 200 работодателей откликнулись на предложение службы занятости организовать стажировку, в том числе в районе 2 предприятия. Тем предприятиям, которые заинтересовались идеей, следует обращаться в центр занятости населения по адресу: пгт. Курагино, ул. Ленина, 62, телефон 8(39136)24656.     


Центр занятости населения Курагинского района
27-окт-2017 ОБУЧЕНИЕ МОЛОДЫХ МАМ

Вам скоро выходить из отпуска по уходу за ребенком? Вы беспокоитесь, что за это время на Вашем предприятии произошли существенные изменения и Ваших профессиональных знаний и навыков уже недостаточно, чтобы вернуться полноценным специалистом?

 

Государственная служба занятости населения предоставляет возможность женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.

В Красноярском крае реализуется программа «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет». Программа,  которая позволяет им получить профессию, повысить свою квалификацию с целью обновления знаний, умений и навыков, пройти профессиональную переподготовку.

            Кто может принять участие в программе:

Женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившиеся в центры занятости населения с заявлением о прохождении профессионального обучения.

Достижение ребенком возраста трех лет и (или) прерывание отпуска по уходу за ребенком в период профессионального обучения женщины не является основанием для прекращения обучения.

            Какие документы нужны для участия в программе:

◆ заявление;

◆ паспорт или документ, его заменяющий;

◆ свидетельство о рождении ребенка;

◆ копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Копии документов не заверенные работодателем или нотариально, представляются в центр занятости с предъявлением оригинала документа.

Какие услуги предоставляются в рамках программы:

◆ бесплатное обучение;

◆ финансовая поддержка при направлении женщин на обучение в другую местность. Финансовая поддержка включает:

  • оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, включая оплату

стоимости ежедневного проезда к месту обучения и обратно в случае, если организовать проживание женщины в период обучения в другой местности невозможно (по причине отсутствия места для проживания) или стоимость проезда к месту обучения и обратно ниже или равна расходам, связанным с наймом жилого помещения на время обучения;

  • оплату найма жилого помещения на время обучения.

 

По вопросам, связанным с участием в программе, обращайтесь в кабинет

 № 6 КГКУ «ЦЗН «Курагинского района» по адресу: п. Курагино, ул. Ленина, 62,

тел. (839136) 2-50-40.


Центр занятости населения Курагинского района
27-окт-2017 30 октября в Курагинском районе состоится ярмарка учебных рабочих мест

30 октября 2017 года с 11:00 до 14:00 в Курагинском районном Доме культуры состоится ярмарка учебных рабочих мест, ее проводит центр занятости населения Курагинского района. 

 

На мероприятие приглашены более 200 учащихся выпускных классов школ района, а также представители 10 образовательных учреждений Красноярска, Минусинска, Абакана: Красноярский государственный аграрный университет, Хакасский государственный университет им.  Н.Ф.Катанова, Красноярский институт железнодорожного транспорта, Минусинский педагогический колледж им. А.С.Пушкина и другие.

 

Участники ярмарки получат информацию о востребованных профессиях, пользующихся спросом на рынке труда и возможности их получения, образовательных организациях. Также будут работать консультационные площадки, где можно будет пройти  тестирование на выявление профессиональных склонностей и интересов.


Мероприятие пройдет по адресу: п. Курагино, ул. Партизанская, 154.


Дополнительная информация по телефону: 8 (39136) 2-50-40, 2-49-04.


Центр занятости населения Курагинского района
12-окт-2017 Центр занятости населения Курагинского района информирует

informaciya-o-vakansiyah.xlsx [23.11 Kb] (cкачиваний: 7)

osnovnye-pokazateli-na-01.10.17-harakterizuyuschie-sostoyanie-rynka-truda.doc [30.5 Kb] (cкачиваний: 4)

spros-i-predlozhenie-na-rynke-truda.xlsx [24.42 Kb] (cкачиваний: 3)


Центр занятости населения Курагинского района
12-окт-2017 Итоги акции «Помоги пойти учиться»

 Итоги акции «Помоги пойти учиться»с 15 августа по 01 октября проходила краевая акция «Помоги пойти учиться». В ее рамках центром занятости населения Курагинского района при содействии центра семьи «Курагинский», с целью оказания помощи малообеспеченным и многодетным семьям был организован пункт сбора вещей и канцелярских товаров. Так же, 6 выпускников общеобразовательных организаций района, обратившихся в службу занятости были направлены на обучение по профессиям – портной, электрогазосварщикВ связи с подготовкой к школе 3 семьям, находящимся в тяжелой жизненной ситуации и воспитывающих детей школьного возраста, была оказана материальная помощь.

Кроме того, для учащихся общеобразовательных организаций, специалистами центра занятости были организованы профориентационные мероприятия. Их участниками стали 40 подростков.


Центр занятости населения Курагинского района
12-окт-2017 Трудовое лето - 2017

В период с июня по сентябрь 2017 года КГКУ «Центр занятости населения Курагинского района» для реализации целевой программы «Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» было заключено 9 договоров со следующими организациями и предприятиями:

          -  Местная общественная организация «Дело молодых» г. Минусинск,

         -  Администрация п.Курагино,

-  ЗАО «Имисское»,

-  АО «Березовское»,

Всего по заключенным договорам на 01.09.2017 г. израсходовано 107246,48 рублей бюджетных средств.

В результате совместной работы было организованно 149 рабочих мест для несовершеннолетних граждан.

В июне, июле 94 человека работали в Трудовых Отрядах Старшеклассников (ТОС) за счет краевого бюджета. В этом проекте приняли участие 8 муниципальных образований района. Целевыми установками проекта ТОС является:

  1. Привлечение   старшеклассников к общественно – полезному труду;
  2. Решение  определенных проблем  по благоустройству и озеленению села, детских площадок, очистка водоемов и лесов путем реализации  проектов;
  3. Материальная поддержка школьников, находящихся  в трудной жизненной ситуации;
  4. Профилактика правонарушений и безнадзорности  среди детей группы риска.
  5. Повышение уровня социальной  и  профориентационной  

компетентности у школьников.

В течение 3 месяцев организованной деятельности трудовых отрядов был выполнен большой объем работ. Ребята из трудовых отрядов п.Краснокаменск, с.Можарка, с.Алексеевка благоустраивали места отдыха – парки, скверы, зоны отдыха: разбивка и оформление клумб, высадка и уход за цветочной рассадой, посадка и огораживание саженцев деревьев, устройство пешеходных дорожек, установка подвесных клумб, побелка и кронирование деревьев и кустарников, изготовление и покраска скамеек, уборка территории от мусора. Трудовое лето - 2017Трудовые отряды с.Тюхтят, д.Белый Яр, с.Кочергино обустраивали детско-молодежные площадки: уборка площадки от мусора и травы; подготовка альпийских горок и цветочных клумб; высадка и уход за цветочной рассадой; разбор старого и установка нового ограждения площадки; изготовление, установка и покраска песочницы, беседки и скамеек; ремонт и покраска малых архитектурных форм на территории деткой площадки. Отряд п.Курагино «Экологический десант» проводил очистку береговой линии реки Туба от бытового мусора, высадку саженцев деревьев вдоль участка дороги, их ограждение, ребята изготовили информационные щиты (на тему: убери за собой мусор) и установили их вдоль реки Туба.

Трудовое лето - 2017Все достижения отрядов были представлены в печатном виде, через фото и видео материалы, через выставки стенгазет, листовок, буклетов.        

Дети не только плодотворно трудились, но и интересно отдыхали. Организаторы каждого отряда разработали различные развлекательные программы: туристические походы и пикники, спортивные состязания и конкурсы, познавательные игры. Досуговые мероприятия, кроме спортивных, направленных на снятие физического и психологического напряжения, были профориентационного порядка, для получения сведений которые помогут при выборе профессии и определении на рынке труда.

        Трудовое лето - 2017 Открытие трудового сезона состоялось в с.Кочергино. В день открытия с началом трудового сезона ребят поздравила глава Кочергинского сельсовета Мосягина Е. А., директор Дома Культуры Скрипальщикова Ю. В. Представлен график работы по благоустройству села Кочергино и поселка Туба. Вручена трудовая форма. Представителем Центра занятости по Курагинскому району проведен тренинг «Мое рабочее место». Проведен инструктаж по технике безопасности.

        Трудовое лето - 2017 Участники ТОС п.Курагино с работниками Молодежного центра «Патриот» ходили в поход на гору Сарана. В походе знакомились с правилами поведения на природе, с правилами полета на пароплане. Наблюдали  зрелищный спуск на пароплане. А также приготовили плитняк для бордюров на клумбы.

Профориентационное мероприятие проведено в отряде «Твоё будущее» под руководством специалиста центра занятости населения Сазанаковой В.А. два отряда ТОС представили себя в разных профессиях. Проведенный практикум научил ориентироваться  в современных условиях на рынке труда. Дети получили сведения, где можно найти работу, куда обращаться в случае необходимости, какая работа будет востребована «завтра», в «ближайшем будущем», определили круг вопросов для встречи с работодателем. То есть дети обучались действиям и путям поиска работы, через игру подготовились к встрече с работодателем, развили умение вести беседы.

Профилактическое мероприятие «Закон и подросток» состоялось в отряде г.Артемовска, инспектор полиции провел беседу о правонарушениях в молодежной среде, обсуждались административные правонарушения и ответственность за них.

Трудовое лето - 2017Отряд с.Алексеевка 22.06.2017 г. участвовал в митинге, посвященному Дню Памяти и скорби.

Досуговое мероприятие «Закрытие трудового лета ТОС 2017» состоялось в Молодежном центре «Патриот», участвовало два отряда п.Курагино, также это мероприятие прошло в с.Алексеевка и с. Можарка. Закрытие трудового сезона сопровождалось поздравлением Глав муниципальных образований, мини-концертом, награждением лучших отрядов и участников, также отрядам была предложена конкурсная программа на выявление лучшего бойца ТОС с представлением отрядов и с последующим чаепитием.

Совместная работа между школой, организацией и центром занятости по организации прохождения учащимися летней (школьной) практики была проведена между Березовской СОШ № 10 и АО «Березовское» (сельскохозяйственное предприятие). Этот новый способ работы по организации школьной практики в летний период на предприятии успешно реализуется на протяжении двух лет. В этом году в АО Березовское за период июнь-август практику прошли 26 подростков и 6 человек проходят в сентябре. Учащиеся проходят летнюю практику не в школе, а на сельскохозяйственном предприятии. Ребята выполняют подсобные работы: чистят складские помещения для зерна, телятники, благоустраивают и  убирают территорию предприятия, красят. Кроме выполнения своей работы, дети знакомятся, приобщаются к труду взрослых на сельскохозяйственном предприятии, видят работу доярок, скотников, трактористов. По окончанию трудового сезона руководитель ОА «Березовское» Турчанов Е.Г. на торжественной линейке, посвященной Дню знаний, вручил благодарственные письма, грамоты, а лучшим работникам выдал денежную премию.

Работа несовершеннолетних (3 человека, июнь-август) в ЗАО «Имисское» (сельскохозяйственное предприятие) была направлена на уборку территории молочной фермы: скос травы, уборка территории от мусора, озеленение.

Трудовой отряд администрации п. Курагино выполнял работы по благоустройству территории поселка: озеленение, уборка мусора.

          Организация временных работ для несовершеннолетних граждан, дает возможность привлечь к работе детей из малообеспеченных семей, детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации и состоящих на учете в ОПДН РОВД, способствовать повышению социального статуса и самооценки подростка, значимости трудовой деятельности, возможности быть самостоятельным в принятии решений, в создании перспектив интересной жизни в трудовом отряде с позиции самоопределения каждого, в выборе ценностно – ориентированных видов деятельности, качеств личности, необходимых в дальнейшей жизни.


Центр занятости населения Курагинского района
13-сен-2017 В рамках акции «Большая перемена» прошли профориентационные мероприятия

В рамках акции «Большая перемена» прошли профориентационные мероприятия21 августа в центре социальной помощи семье и детям «Курагинский», в рамках акции «Большая перемена», специалисты центра занятости населения  для  15 детей с ограниченными возможностями здоровья организовали профориентационное мероприятие «Изучаем профессии». В ходе мероприятия подростки отгадывали загадки о профессиях, познакомились с понятиями «профессия», «профессионал», узнали, чем отличается труд от профессиональной деятельности. Так же, ребятам показали мультфильм о работе службы занятости.

Помимо этого, в период акции более 250 школьников, участников трудовых отрядов, ребят,  отдыхающих в летних оздоровительных лагерях,  приняли участие в профориентационных мероприятиях, организованных службой занятости Курагинского района. Так, к примеру, для подростков Идринского и Краснотуранского района отдыхавших в июле в летнем оздоровительном лагере «Белая корона» специалисты службы занятости провели профориентационный тренинг «Я в мире профессий».

            В  проведении мероприятий специалистам службы занятости помогали участники добровольческого движения «Твои горизонты».  При  участии добровольцев МЦ «Патриот 22 августа в отделении реабилитации несовершеннолетних с ограниченными возможностями здоровья прошло  кукольное представление.


Центр занятости населения Курагинского района
13-сен-2017 Центр занятости населения Курагинского района информирует

Информация о вакансиях на 07.08.2017 vakansii.xlsx [23.54 Kb] (cкачиваний: 8)

Основные показатели на 01.08.17, характеризующие состояние рынка труда pokazateli.doc [30.5 Kb] (cкачиваний: 2)

Отчет в разрезе ОКВЭД и профессий otchet.xlsx [24.64 Kb] (cкачиваний: 2)

 

Центр занятости населения Курагинского района
14-авг-2017 Центр занятости населения Курагинского района информирует

Информация о вакансиях на 07.08.2017 vakansii.xlsx [24.39 Kb] (cкачиваний: 17)

Основные показатели на 01.08.17, характеризующие состояние рынка труда pokazateli.doc [30.5 Kb] (cкачиваний: 4)

Отчет в разрезе ОКВЭД и профессий okved.xlsx [25.4 Kb] (cкачиваний: 2)


Центр занятости населения Курагинского района
14-авг-2017 Служба занятости Красноярского края занимает первое место по результативности наполнения портала «Работа в России»

В настоящее время в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» размещены сведения Красноярского края о 64,1 тыс. свободных рабочих мест, а также 17,3 тыс. резюме граждан, ищущих работу в нашем регионе.

Правительством Красноярского края заключено соглашение с Федеральной службой по труду и занятости о взаимном обмене информацией в целях развития портала. В рамках соглашения агентство труда и занятости населения Красноярского края реализует комплекс мероприятий по повышению качества и количества вакансий, размещаемых на данном Интернет-ресурсе. Результаты этой работы высоко оценили на федеральном уровне: в ежемесячно формируемом Рострудом рейтинге субъектов Российской Федерации по результатам наполнения портала «Работа в России» Красноярский край в 2017 году занимает первое место.
 
Напомним, Общероссийская база вакансий «Работа в России» https://trudvsem.ru является федеральной государственной информационной системой, с помощью которой любой гражданин может найти работу, как по месту проживания, так и в любом другом российском регионе, а работодатели - привлечь специалистов из всех уголков России.

 

 


Центр занятости населения Курагинского района
21-июл-2017 Курагинский центр занятости населения организует профориентационные мероприятия.

Курагинский центр занятости населения организует  профориентационные мероприятия.

 Центр занятости  населения совместно с молодежным центром «Патриот» и центром социальной помощи семье и детям «Курагинский» 14 июля провел профориентационное мероприятие для подростков с ограниченными возможностями здоровья и их родителей «Взгляд в будущее». С родителями провели беседу о профессиональном самоопределении, рассказали о правилах  и ошибках выбора профессии, был предоставлен перечень учебных заведений, где можно пройти профобучение и получить востребованную профессию, ознакомили с профессиограммами для людей с ограниченными возможностями здоровья.    Добровольцы  молодежного центра «Патриот» провели кукольное представление «В мире  рабочих профессий». Так  же, в ходе мероприятия, ребятам предлагалось проявить свою фантазию и нарисовать будущую профессию. В мероприятии приняло участие 10 родителей и 9 детей.

Курагинский центр занятости населения организует  профориентационные мероприятия.В этот же день, в молодежном центре «Патриот» для  20 старшеклассников трудовых отрядов поселка Курагино, центр занятости  населения организовал профориентационное мероприятие «Не слово о профессиях».  С помощью «языка тела» ребятам предлагалось расширить знания о мире профессий,  с ними провели такие игры как «Надпись на спине», «Барьер», «Крокодил»…Так же подростки узнали о востребованных профессиях  в районе и профессиях будущего. 


Центр занятости населения Курагинского района
7-июл-2017 ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

Вакансии на 04.07.2017 vakansii.xlsx [25.08 Kb] (cкачиваний: 15)

 

Основные показатели на 01.07.17, характеризующие состояние рынка трудаpokazateli.doc [30.5 Kb] (cкачиваний: 4)

 

Отчет в разрезе ОКВЭД и профессий otchet.xlsx [25.44 Kb] (cкачиваний: 4)


Центр занятости населения Курагинского района
7-июл-2017 В Кочергино прошло профориентационное мероприятие для участников акции «Трудовое лето».

В Кочергино  прошло профориентационное мероприятие для участников акции «Трудовое лето». 3 июля  для старшеклассников занятых в трудовом отряде поселка Кочергино,  в рамках акции «Большая перемена», специалисты центра занятости  организовали  профориентационный  тренинг «Я выбираю профессию».  С ребятами провели такие игры, как «Мечты», «Настройся на успех» «Все, кто… , поменяйтесь местами»,  которые позволяют сформировать положительный образ своего профессионального будущего, психологическую готовность к осознанному выбору профессии. Ребят  познакомили с  правилами постановки цели, условиями их эффективного достижения в профессиональном самоопределении. Так же в ходе мероприятия подростки узнали о востребованных профессиях на рынке труда, перспективах его развития. В мероприятии приняло участие 12 старшеклассников.


Центр занятости населения Курагинского района
11-мая-2017 Центр занятости населения Курагинского района информирует

Основные показатели на 01.05.17, характеризующие состояние рынка труда pokazateli.doc [30 Kb] (cкачиваний: 4)

Информация о вакансиях на 03.05.2017vakansii.xlsx [24.38 Kb] (cкачиваний: 19)

Отчет в разрезе ОКВЭД и профессий okved.xlsx [27.46 Kb] (cкачиваний: 4)


Центр занятости населения Курагинского района
11-мая-2017 Памятка для работодателя по квотированию рабочих мест для инвалидов

Квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах
от среднесписочной численности работников организаций) для трудоустройства инвалидов, которые работодатель обязан создать или выделить за счет собственных средств, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды (абз.1 ст. 1 Закона  Красноярского края от 29.01.2004 № 9-1712
«О квотировании рабочих мест для инвалидов»).

Обязанность квотирования распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории края и состоящих на учете
в налоговых органах Красноярского края, численность работников которых превышает 100 человек (п. 1 ст. 2 Закона  Красноярского края от 29.01.2004 № 9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов»).

Таким образом, если штатная численность работников
в организации более 100 человек, такая организация обязана квотировать рабочие места для инвалидов.

При расчете количества квотированных рабочих мест необходимо использовать не штатную, а среднесписочную численность работников.

В среднесписочную численность работников не включаются 2 категории:

1) работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда
или результатам специальной оценки условий труда (ст. 21 Федерального закона
от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»);

2) работники, работающие по совместительству (ст. 4 Закона Красноярского края от 29.01.2004 № 9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов»).

Количество квотированных рабочих мест определяется
в соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.01.2004 № 9-1712
«О квотировании рабочих мест для инвалидов» и составляет:

для работодателей с численностью работников: от 101 до 2000 человек
-
3% от среднесписочной численности работников (т.е. среднесписочная численность * 3%), при этом минимальное количество квотированных рабочих мест в счет квоты - не менее 4 рабочих мест для инвалидов;

для работодателей с численностью работников свыше 2000 человек
 - 2% от среднесписочной численности работников (т.е. среднесписочная численность * 2%), при этом минимальное количество рабочих мест в счет квоты должно быть не менее 60 рабочих мест для инвалидов.

В счет квоты учитываются рабочие места инвалидов, ранее принятых
на работу.

Сведения о квотированных рабочих местах (количество штатных единиц, наименование должностей, профессий, специальностей) указываются работодателем в локальном нормативном акте (п. 2.3. Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости, утвержденного  постановлением Правительства Красноярского края от 19.04.2016
№ 184-п)

Срок представления отчета о квотировании  - ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.1. Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости населения, утвержденного  постановлением Правительства Красноярского края от 09.10.2015 № 544-п).


Центр занятости населения Курагинского района
11-мая-2017 Вниманию работодателей, участвующих в реализации инвестиционных проектов на территории Красноярского края!

 

 

В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015
№ 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации на рабочие места, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами.

Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться в течение трех лет на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов:

ü  компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;

ü  оплата доставки багажа работника и членов его семьи;

ü  выплаты работнику на обустройство;

ü  компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования);

ü  компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;

ü  оплата проезда работника до места учебы и обратно;

ü  иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии
в региональной программе.

Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утверждены постановлением Правительства Красноярского края
от 15.10.2015 № 548-п (http://zakon.krskstate.ru/0/doc/27215).

 

Отбор инвестиционных проектов для включения в региональную программу проводится комиссией по отбору инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов на основании заявки работодателей на включение в региональную программу.

 

Заявителем может выступать работодатель, являющийся любым субъектом инвестиционной деятельности при реализации инвестиционного проекта (инвестор, заказчик, подрядчик, пользователь объекта капитальных вложений и другие лица), создающий рабочие места при строительстве, эксплуатации объектов, а также для социального и инфраструктурного обеспечения объектов, вводимых в эксплуатацию.

 

В рассмотрении заявки участвуют органы исполнительной власти Красноярского края (министерство экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей края, отраслевое министерство края по виду экономической деятельности заявленного инвестиционного проекта, министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства края, министерство здравоохранения края, министерство образования края, министерство транспорта Красноярского края), а также администрация  городского округа (муниципального района) территории реализации инвестиционного проекта.

 

При определении возможности включения инвестиционного проекта
в региональную программу комиссия учитывает следующие критерии отбора:

  1. Соответствие инвестиционного проекта приоритетам социально-экономического развития Красноярского края и соответствующего муниципального образования.
  2. Социальная и экономическая эффективность реализации инвестиционного проекта с учетом следующих факторов:
  3. Положительное влияние реализации инвестиционного проекта
    на развитие социальной инфраструктуры, возможность жилищного обустройства в Красноярском крае привлекаемых работников.
  4. Финансовая устойчивость и платежеспособность заявителя.
  5. Отсутствие возможности удовлетворения потребности в трудовых ресурсах из числа жителей Красноярского края.

По итогам отбора:

ü заключается соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов между работодателем и агентством труда и занятости населения края;

ü инвестиционный проект включается в региональную программу (вносятся изменения
в нормативный правовой акт края);

ü региональная программа направляется в Роструд для отбора и согласования в установленном порядке (для получения средств федерального бюджета).

 

Все материалы для работодателей по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов размещены
на официальном сайте агентства http://trud.krskstate.ru в разделе «Работодателям Кадровое обеспечение инвестиционных проектов Привлечение специалистов из других регионов».

 

Консультации по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно получить:

ü   в отделе по информационному сопровождению инвестиционных проектов агентства – телефоны 8(391) 221-98-90, 227-29-18, электронная почта invest@azn24.ru;

ü   в центре занятости населения по месту нахождения рабочих мест.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Центр занятости населения Курагинского района
17-апр-2017 КГКУ «ЦЗН Курагинского района» информирует о подборе кандидатов для трудоустройства на конкурсной основе в Закрытое акционерное общество «Богучанский Алюминиевый Завод» в рамках проекта «Новое поколение».

Требования к кандидатам:

  • выпускники высших учебных заведений (года окончания - до 2017, либо весна 2017) 
  • возраст - до 27 лет включительно
  • профильное образование

 

Подбор ведется на следующие должности:

1. Специалист по оформлению отгрузки продукции

2. Специалист таможенного дела

3. Специалист материально-технического снабжения

4. Специалист по закупкам оборудования

5. Специалист по труду и заработной плате

6. Специалист АСУТП (автоматизированной система управления технологическим процессом)

7. Специалист по эксплуатации и ремонту высоковольтного оборудования

8. Специалист по ремонту электрооборудования

9. Специалист сварочного производства

Рассматриваются выпускники по профилям «Управление персоналом», «Менеджмент», «Таможенное дело», «Коммерция», «Электроэнергетика и электротехника», «Экономика», «Информационные системы и технологии», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Управление в технических системах», «Сварочное производство» и другие родственные специальности.

 

О проекте «Новое поколение»

 

  • Отбор на конкурсной основе (рассмотрение резюме, собеседование).
  • По результатам отбора определяются 2 претендента по каждой специальности – для прохождения стажировки на ЗАО «БоАЗ» (период стажировки – июль-декабрь 2017 года, официальное трудоустройство, выплата з/п, проживание в Богучанском районе, жилье предоставляется).
  • По окончанию стажировки по результатам работы и итогам тестирования определяется специалист, показавший лучший результат для дальнейшего трудоустройства на постоянной основе на ЗАО «БоАЗ».

 

Информацию о проекте можно получить в Курагинском центре занятости населения по телефону 8( 39136)24656


Центр занятости населения Курагинского района
10-апр-2017 Центр занятости населения Курагинского района информирует

vakansii-na-05.04.2017.xlsx [23.87 Kb] (cкачиваний: 8)

informaciya-dlya-rabotodateley.doc [24 Kb] (cкачиваний: 6)

osnovnye-pokazateli-na-01.04.17-harakterizuyuschie-sostoyanie-rynka-truda.doc [30 Kb] (cкачиваний: 2)

spros-i-predlozhenie-v-razreze-okved-i-professiy.xlsx [25.92 Kb] (cкачиваний: 2)


Центр занятости населения Курагинского района
10-апр-2017 11 апреля состоится ярмарка вакансий для женщин в Курагинском районе

11 апреля 2017 года с 10:00  в здании  Курагинского центра занятости населения
 состоится ярмарка вакансий для женщин.

В ней примут участие  АО «Березовское», СХ ООО «Семена», ИП Кашкин О.А., ООО «Агроторг», КГАУ "Социально-оздоровительный центр "Тесь".

            Работодателями заявлено более 30 вакансий: продавец продовольственных товаров, повар, кухонный рабочий, официант,  рабочий по уходу за животными (телятница), доярка, зоотехник, уборщик.

Мероприятие состоится по адресу: п. Курагино, ул. Ленина,62


Дополнительная информация по телефону: 8 (39136) 2-46-56, 2-49-04.


 


Центр занятости населения Курагинского района
10-апр-2017 Жители Курагинского района приобретают востребованные профессии.

С начала года от центра занятости населения Курагинского района  были направлены на профессиональное обучение 50 человек. Из них 15 обучаются под гарантированное трудоустройство по профессиям тракторист, монтер пути, водитель категории «Е» в ЗАО «Имисское», АО «Березовское», ООО «Курагинское промыслово-охотничье хозяйство»,  Черемшанский сельский совет,  ПМС – 181.

Кроме этого, безработные граждане осваивают такие рабочие профессии  как повар, водитель категории «С», «Д», электрогазосварщик, машинист бульдозера и экскаватора.

Отметим так же, что на профессиональное обучение были направлены женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком по профессиям маникюрша, парикмахер.

 Участие в данной программе дает возможность женщинам получить  новую профессию, повысить свою квалификацию, пройти профессиональную переподготовку.

Напоминаем, что участниками программы могут стать женщины, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

 

Консультации по вопросам профессионального обучения граждан можно получить в кабинете № 6 КГКУ «ЦЗН «Курагинского района» по адресу: п. Курагино, ул. Ленина, 62, тел. (839136) 2-50-40.

 


Поиск на сайте

Расширенный поиск по сайту

Актуально

Конкурс по благоустройству территорий


НКО края приглашают принять участие во 2 конкурсе президентских грантов


Оценка проведения на территории района массовых мероприятий


Единая социальная карта Красноярского края


Объявление о районных конкурсах


Отборочный тур олимпиады народного творчества «О спорт, ты мир!


Мероприятия, посвящённые 100-летию революции 2017 года


 
























Популярные статьи
  • АНАЛИЗ работы с письменными обращениями в администрац ...
  • Работники бюджетной сферы должны получить банковские ка ...
  • Мероприятия, посвящённые 100-летию революции 2017 года
  • Исполнение поручений президента и губернатора
  • 30 октября в Курагинском районе состоится ярмарка учебн ...
  • В Курагинском районе началась комплексная проверка собл ...
  • Многомерный Красноярск
  • Новая жизнь промышленных площадей
  • «Единая Россия» обсудила реализацию блока предвыборной ...
  • ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ


  •  
    Финансовое управление администрации Курагинского района   |   Управление социальной защиты населения администрации Курагинского района   |   Управление образования администрации Курагинского района   |   Молодежный центр патриот
                    © 2010 АДМИНИСТРАЦИЯ и СОВЕТ ДЕПУТАТОВ Курагинского района Красноярского края   |  
                  Почтовый адрес: ул. Партизанская, д.183, пгт. Курагино, 662910 Телефон/факс (39136) 2-50-97

                    Разработка сайта Kuragino.ru © 2010
    Kuragino.ru © 2009