Требования к кандидатам:
- выпускники высших учебных заведений (года окончания - до 2017, либо весна 2017)
- возраст - до 27 лет включительно
- профильное образование
Подбор ведется на следующие должности:
1. Специалист по оформлению отгрузки продукции
2. Специалист таможенного дела
3. Специалист материально-технического снабжения
4. Специалист по закупкам оборудования
5. Специалист по труду и заработной плате
6. Специалист АСУТП (автоматизированной система управления технологическим процессом)
7. Специалист по эксплуатации и ремонту высоковольтного оборудования
8. Специалист по ремонту электрооборудования
9. Специалист сварочного производства
Рассматриваются выпускники по профилям «Управление персоналом», «Менеджмент», «Таможенное дело», «Коммерция», «Электроэнергетика и электротехника», «Экономика», «Информационные системы и технологии», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Управление в технических системах», «Сварочное производство» и другие родственные специальности.
О проекте «Новое поколение»
- Отбор на конкурсной основе (рассмотрение резюме, собеседование).
- По результатам отбора определяются 2 претендента по каждой специальности – для прохождения стажировки на ЗАО «БоАЗ» (период стажировки – июль-декабрь 2017 года, официальное трудоустройство, выплата з/п, проживание в Богучанском районе, жилье предоставляется).
- По окончанию стажировки по результатам работы и итогам тестирования определяется специалист, показавший лучший результат для дальнейшего трудоустройства на постоянной основе на ЗАО «БоАЗ».
Информацию о проекте можно получить в Курагинском центре занятости населения по телефону 8( 39136)24656
Версия для слабовидящих
