Сделать стартовой      Добавить в избранное

Официальный сайт
муниципального образования
Курагинский район

Навигация по сайту

Все последние новости



Календарь публикаций
«    Апрель 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

Облако тэгов
518-ФЗ, Березовский, Березовский сельсовет, ГП, ИЖС, Имущество, Кизир-Журавлево, Маринино, Можарка, ПЗЗ, ПЗиЗ, Предпринимательство, Приказ сервитут Минэнерго, Росреестр, СТП, Черемшанский, аренда, аренда земля, аукцион, аукцион земля, генеральный план, земля, земля аренда, земля аренда аукцион, имущ, кадастровая оценка, новости, план проверок, правила, продажа, публичные слушания, публичный сервитут, разрешение на строительство, регламент, реестр, реестр земля, реклама, сервитут, сервитут земля, строительство

Показать все теги

Архив новостей
Июль 2024 (67)
Июнь 2024 (143)
Май 2024 (169)
Апрель 2024 (167)
Март 2024 (134)
Февраль 2024 (136)


Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!


  Главная » Материалы за 23.04.2018 

Центр занятости населения Курагинского района
23-апр-2018 Информация для работодателей об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов

В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015
№ 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников
из других регионов Российской Федерации (кроме входящих в перечень субъектов  Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015
№ 696-р)
на рабочие места, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами.

 

Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться в течение трех лет на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов:

ü  компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;

ü  оплата доставки багажа работника и членов его семьи;

ü  выплаты работнику на обустройство;

ü  компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования);

ü  компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;

ü  оплата проезда работника до места учебы и обратно;

ü  иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии в региональной программе.

При этом работодатель должен профинансировать за счет собственных средств часть расходов на меры поддержки – не менее 75 тыс. рублей за 3 года. То есть общая сумма затрат, связанных с привлечением работника, составит не менее 300 тыс. рублей за 3 года. 

Для работодателей, участвующих в региональной программе, предусмотрены налоговые льготы (в части средств финансовой поддержки, полученной по сертификату на привлечение трудовых ресурсов), соответствующие нормы введены Федеральным законом от 29.12.2014
№ 465-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации».

 

Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утверждены постановлением Правительства Красноярского края
от 15.10.2015 № 548-п.

 

Отбор инвестиционных проектов для включения в региональную программу проводится комиссией по отбору инвестиционных проектов,
на основании заявки работодателей на включение в региональную программу.

Заявителем может выступать работодатель, являющийся любым субъектом инвестиционной деятельности при реализации инвестиционного проекта (инвестор, заказчик, подрядчик, пользователь объекта капитальных вложений и другие лица), создающий рабочие места при строительстве, эксплуатации объектов, а также для социального и инфраструктурного обеспечения объектов, вводимых в эксплуатацию.

 

По итогам отбора:

ü заключается соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов между работодателем и агентством труда
и занятости населения края;

ü инвестиционный проект включается в региональную программу (вносятся изменения в нормативный правовой акт края), региональная программа направляется в Роструд для отбора и согласования в установленном порядке.

 

Все материалы для работодателей по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов размещены
на официальном сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края
http://trud.krskstate.ru в разделе «Работодателям Кадровое обеспечение инвестиционных проектов Привлечение специалистов из других регионов».

 

 

Консультации по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно получить:

ü   в КГКУ «Центр занятости населения Курагинского района» по адресу: п. Курагино, ул. Ленина, 62, кабинет №2, тел. 8(39136)22689.

 


Центр занятости населения Курагинского района
23-апр-2018 Волонтер Курагинского района принял участие в краевом фестивале «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым»

Волонтер Курагинского района принял участие в краевом  фестивале  «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым»Агентство труда и занятости населения Красноярского края совместно с Краевым центром профориентации и развития квалификаций 5-6 апреля провел IX межрегиональный профориентационный фестиваль «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым».

Мероприятие объединило всех, кому интересны темы добровольчества и развития профессиональной ориентации молодежи в крае. Участниками Фестиваля стали специалисты службы занятости населения, добровольцы-профориентаторы, их наставники  (руководители добровольческих отрядов), школьники, педагоги, психологи, работники культуры и работодатели.

Волонтер Курагинского района принял участие в краевом  фестивале  «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым»В этом году, при содействии центра занятости населения Курагинского района впервые, в качестве гостя мероприятие посетил  доброволец Курагинского филиала Минусинского сельскохозяйственного колледжа Яков Лазарев. В ходе  Фестиваля молодой человек посетил  интерактивные площадки – «Переработка химических реагентов в субстанции лизуны, «Арт-веранда», «Умелые ручки», «Химическое эксперимент – шоу с крио – эффектами» и т.д.;  фотозону - «Примерь профессию». Так же принял участие в лаборатории Prof местерства, семинаре-практикуме «Игровые методики профориентационной работы».
 

 


Центр занятости населения Курагинского района
23-апр-2018 Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенкомРождение малыша – всегда счастливое событие в жизни семьи. Но для работающей женщины оно, как правило, влечет за собой длительный перерыв в трудовой деятельности. А значит, и потерю трудовых навыков, и снижение своей ценности как работника в глазах работодателя.

 

КГКУ «ЦЗН Курагинского района» приглашает женщин, в период отпуска по уходу за ребенком до до­стижения им возраста трех лет пройти профес­сиональное обучение или получить допол­нительное профессиональное образование, которое позволяет им получить новую про­фессию, повысить свою квалификацию с це­лью обновления знаний, умений и навыков пе­ред началом трудовой деятельности.

 

Условия предоставления государственной услуги по профессиональному обучению:

ü  женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по

 уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившиеся в центры занятости населения с заявлением о прохождении профессионального обучения.

 

Достижение ребенком возраста трех лет и (или) прерывание отпуска по уходу за

ребенком в период профессионального обучения женщины не является основанием для прекращения обучения.

 

Перечень документов, необходимых  для получения государственной услуги:

ü  заявление;

ü  паспорт или документ, его заменяющий;

ü  свидетельство о рождении ребенка;

ü  копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в

отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

 

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин осу­ществляется в образовательных организациях профессионального и дополнительного образо­вания, учебных центрах, образовательных под­разделениях  организаций,   которые  отобраны в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Направление на обуче­ние в другую местность производится только по согласованию с женщиной.

Женщинам, направленным на обучение, гарантируется бесплатное получение образовательных услуг, оказывается финансовая поддержка при прохождении обучения в другой местности (оплата найма жилого помещения на время обучения).

 

Обучение проводится в виде профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квали­фикации и завершается аттестацией. Продолжительность  обучения  устанавливается образовательными программами, но не более 6 месяцев.. Обучение осуществляется по очной и очно-за­очной (вечерней) формам обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным. Центр занятости населения по согласованию с женщиной осуществляет подбор графиков, сро­ков и форм обучения. После успешного завершения обучения образовательная организация выдает женщине документ установленного образца (удостоверение, свидетельство или диплом).

 

 

Дополнительную информацию по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования можно получить в  КГКУ «ЦЗН Курагинского района» (каб. № 6) по адресу: п. Курагино, ул. Ленина, 62,

тел. (839136) 2-50-40.


Пожарная безопасность
23-апр-2018 Приказ МЧС России от 26.01.2016 N 26

Приказ МЧС России от 26.01.2016 N 26 "Об утверждении Порядка использования открытого огня и разведения костров на землях сельскохозяйственного назначения и землях запаса" Зарегистрировано в Минюсте России 04.03.2016 N 41317)

 prikaz-mchs-poryadok-ispolzovaniya-otkrytogoo-ognya.doc [84 Kb] (cкачиваний: 21)


Аренда
23-апр-2018 Протокол

Протокол рассмотрения заявок на участие в аукционе.


Поиск на сайте

Расширенный поиск по сайту

Актуально

Поддержка участников специальной военной операции и их семей. Телефоны горячих линий



Меры поддержки граждан и бизнеса в период распространения новой коронавирусной инфекции



РЕФОРМА В ОБЛАСТИ ОБРАЩЕНИЯ С ТКО


Оценка проведения на территории района массовых мероприятий


Независимая оценка качества


Отлов безнадзорных животных


Противодействие ИТ-мошенникам



Информация по оплате жилищно-коммунальных услуг


 
































Популярные статьи
  • Правила поведения дома- Детская безопасность
  • Правила безопасности юного пешехода
  • Наличие нелегальных мусорных свалок в лесах.
  • Противопожарный режим
  • ПАМЯТКИ в пожароопасный период!
  • ТЕРРОРИЗМ!!!
  • Памятка: Осторожно, клещи!
  • Памятка о действиях населения в случае угрозы или возни ...
  • Анализ оперативной обстановки на территории Красноярско ...
  • Меры безопасности при использовании маломерных плавсред ...


  •  
    Финансовое управление администрации Курагинского района   |   Управление образования администрации Курагинского района   |   Управление экономики и имущественных отношений Курагинского района   |   МКУ «Управление культуры администрации района»   |   Молодежный центр патриот
                    © 2010 АДМИНИСТРАЦИЯ и СОВЕТ ДЕПУТАТОВ Курагинского района Красноярского края   |  
                  Почтовый адрес: ул. Партизанская, д.183, пгт. Курагино, 662910 Телефон (39136)2-50-97, канцелярия (39136)2-46-68

                    Разработка сайта Kuragino.ru © 2010
    Kuragino.ru © 2009