В целях реализации проводимых Правительством Российской Федерации мероприятий по повышению пенсионного возраста и выполнению принятых решений по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста и во исполнение поручения министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.А.Топилина от 17.09.2018 №16-0/10/В-7094, просим работодателей Курагинского района обеспечить соблюдение предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в отношении лиц предпенсионного возраста.
Не допускается увольнение работников предпенсионного возраста по инициативе работодателя, при необходимости нужно направлять на повышение квалификации и давать возможность работникам доработать до выхода на пенсию без ущерба производству и работнику.
Все случаи нарушения трудовых прав могут быть оспорены в Государственной инспекции труда Красноярского края (660059 г. Красноярск, ул. Семафорная,433/2, тел. 89138360500).
В случае нарушений работодатели будут привлекаться к ответственности
В целях реализации проводимых Правительством Российской Федерации мероприятий по повышению пенсионного возраста и выполнению принятых решений по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста и во исполнение поручения министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.А.Топилина от 17.09.2018 №16-0/10/В-7094, просим работодателей Курагинского района обеспечить соблюдение предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в отношении лиц предпенсионного возраста.
Не допускается увольнение работников предпенсионного возраста по инициативе работодателя, при необходимости нужно направлять на повышение квалификации и давать возможность работникам доработать до выхода на пенсию без ущерба производству и работнику.
Все случаи нарушения трудовых прав могут быть оспорены в Государственной инспекции труда Красноярского края (660059 г. Красноярск, ул. Семафорная,433/2, тел. 89138360500).
В случае нарушений работодатели будут привлекаться к ответственности
Версия для слабовидящих
