Юнармейцы Курагинского района стали победителями краевого творческого конкурса, приуроченного к празднованию Нового года – «Юнармия Деду Морозу»!
Конкурс проводился по трем номинациям. Творческие работы должны были быть посвящены одной из тем: праздник «Новый год», наша страна – Россия, патриотизм, государственные символы.
Наши ребята отправляли на конкурс рисунки, связанные с празднованием Нового года, писали письма Деду Морозу, где рассказывали о своих достижениях в учёбе спорте, участии в юнармейском движении.
Комиссия, оценив работы по соответствию теме, общему восприятию, оригинальности и творческому замыслу, выявила победителей.
Победителями стали наши юнармейцы: Андрей Саблин и Мария Сорокина – в номинации «Письмо Деду Морозу», Дарья Ольховская и Варвара Шишкина – в номинации «Новогодний патриотический рисунок».
Курагинцы были награждены памятными сувенирами и дипломами.
Администрация Курагинского района извещает о возможности предоставления земельного участка в аренду сроком на 20 лет:
- категории земель - земли населенных пунктов, с кадастровом квартале 24:23:2801002, находящийся по адресу (имеющий адресные ориентиры): Российская Федерация, Красноярский край, Курагинский район, Рощинский сельсовет, поселок Рощинский, улица Трактовая, земельный участок 2Д, для строительства индивидуального жилого дома (зона Ж1), общей площадью 709 кв.м.
Заинтересованные граждане вправе подать заявления в простой письменной форме о намерении участвовать в аукционе на право заключения договора аренды земельного участка по адресу: Управление экономики и имущественных отношений Курагинского район, РФ, Красноярский край, Курагинский район, поселок городского типа Курагино, улица Партизанская, 152, кабинет №3, телефон (39136) 2-47-23, в течение 30 дней с даты опубликования извещения, а так же ознакомится со схемой расположения земельного участка, часы приема: с 8.00 до 12.00, кроме выходных дней.
Заявление подается в письменной форме на бумажном носителе заинтересованными лицами лично, при наличии документа удостоверяющего личность, либо уполномоченным представителем заявителя, при наличии документа подтверждающего права (полномочий) представителя.
Целенаправленная работа по легализации трудовых отношений в Курагинском районе ведётся уже на протяжении нескольких лет.
В рамках реализации Плана мероприятий по снижению неформальной занятости, проводятся рейдовые мероприятия в организациях сферы торговли, оказания услуг населению, с распространением информации о неформальной занятости и работе телефона «горячей линии»; проводятся заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости населения района, по вопросу нарушений трудовых прав работников, с участием работодателей, нарушающих трудовые права работников в части не оформления трудовых договоров с работниками, установления нормальной продолжительности рабочего времени, своевременности выплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Несмотря на принимаемые меры, многие граждане продолжают работать без оформления трудовых договоров, в результате страдают, прежде всего, сами работники. В неформальном секторе рынка труда работники лишены возможности социальной и правовой защиты.
На уровне работодателя использование нелегальной занятости представляется, на первый взгляд выгодным, однако, в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и др.) эффект оказывается негативным.
По статистике каждый пятый россиянин работает без официального оформления трудовых отношений, что лишает его всех гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством, в том числе достойных пенсий в будущем.
Решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», практически не возможно.
При отказе работодателя от оформления трудовых отношений, выплате «серой» заработной платы, наличия задолженности по оплате труда, выплаты заработной платы ниже МРОТ, который с 1 января 2021 года составляет 20468 рублей, а также о нарушении трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста, ВЫ можете обратиться на телефон «горячей линии» Управления экономики и Имущественных отношений Курагинского района: 8(39136) 2-54-59.
Призываем всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курагинского района, заключать трудовые договоры с каждым работникам в соответствие с требованиями трудового законодательства, и выплачивать заработную плату не ниже установленного МРОТ, до применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях, и сделать правильный выбор!
ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
Во исполнение письма министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о принятом Правительством Российской Федерации постановлении от 12.11.2020 № 1823 «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйственными субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (далее – постановление № 1823, допустимая доля), письма министерства лесного хозяйства Красноярского края, сообщаем следующее:
Постановлением № 1823 на 2021 год определен размер допустимой доли иностранных работников по кодам экономической деятельности:
- лесоводство и лесозаготовки (код 02) – в размере 50%;
- обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) – в размере 50%;
- торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) – в размере 50%;
- торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) – в размере 50%.
Дополнительно сообщаем, что если количество иностранных работников, используемых работодателем в соответствующей сфере деятельности, превышает установленную долю, работодатель обязан снизить их численность до начала года, на который такая доля установлена (п.5 ст. 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», п. 4 постановления № 1823).
За нарушение данного требования, работодателя могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ.
ПОМНИТЕ! Заведомо ложно сообщая об акте терроризма, ВЫ посягаете на общественную безопасность!
ПОМНИТЕ!ВАШИ слова и действия могут образовать состав уголовно-наказуемого деяния, предусмотренного ст. 207 УК РФ (заведомо ложное сообщение об акте терроризма).
ПОМНИТЕ! Заведомо ложное сообщение об акте терроризма УГОЛОВНО НАКАЗУЕМОЕ ДЕЯНИЕ!
Ч.1 СТ.207 УК РФ предусматривает наказание в виде штрафа в размере от 200000 до 500000 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 18 месяцев, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо принудительными работами на срок от 2 до 3 лет.
Ч. 2 СТ. 207 УК РФ предусматривает наказание в виде штрафа в размере от 500000 до 700000 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 2 лет, либо лишением свободы на срок от 3 до 5 лет. Кроме того на основании судебного решения подлежат возмещению все затраты и весь ущерб, причиненный таким сообщением. В случае, если такие действия были совершены несовершеннолетними, то возмещение ущерба возлагается на их родителей или законных представителей.
Совершенное ВАМИ деяние повлечет ПОСТАНОВКУ НА ВНУТРИШКОЛЬНЫЙ УЧЕТ и НА УЧЕТ В КОМИССИЮ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ!
Версия для слабовидящих
