Официальный сайт
Курагинского муниципального
округа

С01.09.2023 вступили в силу Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденные Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.

Указанные Правила устанавливают обязательные требования к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами, включая определение потребности, организацию приобретения, выдачи, эксплуатации (использования), хранения, ухода (обслуживания) и вывода из эксплуатации. Требования Правил распространяются на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и работников.

Работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Кроме того, организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. При этом допускается обеспечение работников СИЗ по договору со специализированной организацией.

Помимо указанного работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норми утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации; обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил; обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах; обеспечить проведение обучения, инструктажа или иного способа информирования работников о правилах эксплуатации СИЗ;

Ответственность за определение потребности, выбор, своевременную и в полном объеме выдачу работникам СИЗ, за организацию контроля за правильностью их эксплуатации работниками, а также за хранение, уход и вывод из эксплуатации СИЗ возлагается на работодателя.

Действие Правил ограничено до 01.09.2029.Одновременно разъяснено, что до 31.12.2024 можно предоставлять СИЗ по прежним типовым формам.

1. Лицам, которые в период СВО заключили контракт о прохождении службы, мобилизованным гражданам, являвшимся получателями пенсии за выслугу лет, выплата которой была приостановлена, решено предоставлять дополнительно к денежному довольствию (содержанию) ежемесячную компенсацию в размере 100% этой пенсии, выплачиваемой на день приостановления с учетом ежемесячной доплаты и индексации после приостановления.

Решение распространяется на правоотношения, возникшие:

- с 24 февраля 2022 г. - в отношении военнослужащих, которые заключили контракт в период СВО;

 - с 21 сентября 2022 г. - в отношении мобилизованных граждан. (Указ Президента РФ от 11 сентября 2023 г. № 669)

 2. Ослаблены требования к госзакупкам медизделий, по результатам которых заключается контракт со встречными инвестиционными обязательствами. Теперь при таких закупках разрешается объединять в один лот изделия различных видов. Также изделия можно группировать в один лот с расходными материалами, которые совместимы с ними. (Постановление Правительства РФ от 12 сентября 2023 г. № 1479)

3. Правительство скорректировало правила финансирования регионов в целях переселения граждан из аварийного жилья. Изменения касаются регионов, в которых действует программа расселения аварийного жилья, признанного таковым до 2017 г. С 1 января 2024 г. в рамках проектов комплексного развития территорий они смогут параллельно запустить новую программу для жилья, признанного аварийным после 2017 г. На такое переселение установлен лимит - 10% от объема федерального финансирования, предусмотренного на расселение домов, признанных аварийными после 1 января 2017 г. (Постановление Правительства РФ от 12 сентября 2023 г. № 1484)

4. Определен список заболеваний, при которых запрещена служба по контракту в период мобилизации, военного положения и в военное время. В список болезней, препятствующих поступлению на военную службу, включены гепатиты В и С, сахарный диабет I типа, болезнь, вызванная ВИЧ, бронхиальная астма средней степени тяжести, отдельные последствия ранений и травм и др. (Приказ Министра обороны РФ от 7 августа 2023 г. № 506, зарегистрирован в Минюсте РФ 13 сентября 2023 г. Регистрационный № 75198).

5. С 1 января 2024 г. в отношении угнанного (похищенного) транспорта, находящегося в розыске, в том числе если розыск прекращен, транспортный налог (аванс) не будет исчисляться с 1-го числа месяца начала розыска до месяца возврата транспорта владельцу на основании заявления. Утверждена форма и порядок предоставления заявления о прекращении исчисления транспортного налога (аванса), формы уведомления о прекращении исчисления налога и сообщения об отсутствии оснований для этого. (Приказ Федеральной налоговой службы от 11 августа 2023 г. № СД-7-21/534@, зарегистрирован в Минюсте РФ 12 сентября 2023 г. Регистрационный № 75193)

Помощник прокурора Курагинского района Екатерина Миськова

 В рамках реализации подпрограммы «Модернизация, реконструкция и капитальный ремонт объектов коммунальной инфраструктуры муниципальных образований Красноярского края» на 2023 год государственной программы Красноярского края «Реформирование и модернизация жилищно-коммунального хозяйства и повышение энергетической эффективности» в селе Шалоболино завершился капитальный ремонт  участков  водопроводной сети по ул. Набережная,

ул. Советская, ул. Кирова.  

 Сумма контракта 2 млн рублей, работы провело общество с ограниченной ответственностью «Новые технологии и коммуникации».

metodicheskie-rekomendacii-shoips.doc [64 Kb] (cкачиваний: 86)