| Оперативное оповещение |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
20.12.2025 г. по южным районам облачно с прояснениями, небольшой, местами умеренный снег, в горах снег, местами сильный снег. Ветер юго-западный 2 – 7 м/с, местами порывы до 12 м/с. Температура воздуха ночью -10°С, -15°С, местами в горах -20°С, -25°С, днем -3°С, -8°С, местами в горах -13°С, -18°С. На дорогах гололедица. |
|
|
| Оперативное оповещение |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
20 декабря в горах южных районов местами сильный снег, в центральных и южных районах Красноярского края на дорогах гололедица.
ПРОГНОЗ ЛАВИННОЙ ОПАСНОСТИ
20 – 22 декабря в горных районах Красноярского края лавиноопасно. |
|
|
| твердые коммунальные отходы |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
Региональный оператор ООО «РОСТтех» уведомляет Вас, что в декабре 2025г. запланировано мероприятие по возможности оплаты задолженности по коммунальной услуге «Обращение с ТКО» без пени.
Срок проведения акции «В Новый Год без долгов»: с 1 декабря по 27 декабря 2025г. включительно.
Условие акции:
Гражданам, накопившим задолженность по коммунальной услуге «Обращение с ТКО», необходимо единовременно оплатить долг в полном объеме, не оплачивая при этом пени с начисленной суммы.
На пени, подлежащей уплате должником на основании решения суда, вступившего в законную силу, акция не распространяется.
Для списания пени граждане подают письменное заявление в офис расчетно-кассового центра ООО «РОСТтех» с подтверждением оплаты, также можно их направить на адрес эл. почты rkc@rosttech.online, либо через сайт www.rosttech.online «Личный кабинет».
Без заявления списание пени невозможно.
|
|
|
| Оперативное оповещение |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
20.12.2025 г. в горах местами ожидается сильный снег. |
|
|
| Неформальная занятость |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
Федеральным законом от 28.11.2025 № 429-ФЗ внесены изменения в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
С 01 января 2026 года минимальный размер оплаты труда для работающего населения составит 27093 рубля, с учетом начислений районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями составит 43348,8 рублей.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Администрация Курагинского района рекомендует работодателям привести в соответствие правоустанавливающие документы, регламентирующие трудовые отношения с работниками |
|
|
| Новости |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
Федеральным законом от 28.11.2025 № 429-ФЗ внесены изменения в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
С 01 января 2026 года минимальный размер оплаты труда для работающего населения составит 27093 рубля, с учетом начислений районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями составит 43348,8 рублей.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Администрация Курагинского района рекомендует работодателям привести в соответствие правоустанавливающие документы, регламентирующие трудовые отношения с работниками |
|
|
| Неформальная занятость |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефону «горячей линии» Администрации Курагинского района: тел. (839136)-2-54-59. Если у Вас имеется информация о данном факте, просим сообщить |
|
|
| Новости |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефону «горячей линии» Администрации Курагинского района: тел. (839136)-2-54-59. Если у Вас имеется информация о данном факте, просим сообщить
|
|
|
| Неформальная занятость |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем. Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, предлагают работать нелегально. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, без заключения трудового договора дано определение – нелегальная занятость.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Соглашаясь на нелегальную занятость, работник дает возможность работодателю:
– не производить страховые отчисления из зарплаты работника, а это
– отсутствие заслуженного пенсионного обеспечения и мизерные пенсии по старости; неоплаченные: лист нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-х летнего возраста, сумма полагающегося ежемесячного ущерба в случае трудового увечья или профзаболевания, а также единовременного пособия (в том числе в случае смерти работника);
– не удерживать из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, а это – отсутствие возможности получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату:
1) получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;
2) неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении;
3) оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы;
4) почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;
5) отказ в получении необходимого кредита в банке;
6) отказ в выдаче визы;
7) назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;
8) административная (возможно уголовная ответственность) за незадекларированные доходы;
9) отсутствие компенсации в случае производственного травматизма)
В случае, если работодатель не выплачивает положенную заработную плату работнику в срок, отказывается оформлять трудовой договор при приеме на работу, выплачивает заработную плату «в конверте» работник может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Согласно части 4 статьи 5.27 Кодекса Российской федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа за отсутствие трудового договора с работниками или неправильное его оформление, штраф составляет:
– на должностных лиц – от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;
– на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;
– на юридических лиц – от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
Совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение:
– влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
– на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;
– на юридических лиц – от 50 тысяч до 70 тысяч рублей.
Обращаем внимание, что с целью выявления фактов использования работодателями наёмных работников без официального трудоустройства, невыплаты заработной платы, в администрации Курагинского района открыта «горячая линия» по вопросам противодействия нелегальной занятости.
Телефон «горячей линии» 8(39136) 2-54-59, время работы:
ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 08.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Если у Вас имеется информация о данном факте, просим сообщить. |
|
|
| Новости |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем. Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, предлагают работать нелегально. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, без заключения трудового договора дано определение – нелегальная занятость.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Соглашаясь на нелегальную занятость, работник дает возможность работодателю:
– не производить страховые отчисления из зарплаты работника, а это
– отсутствие заслуженного пенсионного обеспечения и мизерные пенсии по старости; неоплаченные: лист нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-х летнего возраста, сумма полагающегося ежемесячного ущерба в случае трудового увечья или профзаболевания, а также единовременного пособия (в том числе в случае смерти работника);
– не удерживать из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, а это – отсутствие возможности получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату:
1) получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;
2) неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении;
3) оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы;
4) почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;
5) отказ в получении необходимого кредита в банке;
6) отказ в выдаче визы;
7) назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;
8) административная (возможно уголовная ответственность) за незадекларированные доходы;
9) отсутствие компенсации в случае производственного травматизма)
В случае, если работодатель не выплачивает положенную заработную плату работнику в срок, отказывается оформлять трудовой договор при приеме на работу, выплачивает заработную плату «в конверте» работник может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Согласно части 4 статьи 5.27 Кодекса Российской федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа за отсутствие трудового договора с работниками или неправильное его оформление, штраф составляет:
– на должностных лиц – от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;
– на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;
– на юридических лиц – от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
Совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение:
– влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
– на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;
– на юридических лиц – от 50 тысяч до 70 тысяч рублей.
Обращаем внимание, что с целью выявления фактов использования работодателями наёмных работников без официального трудоустройства, невыплаты заработной платы, в администрации Курагинского района открыта «горячая линия» по вопросам противодействия нелегальной занятости.
Телефон «горячей линии» 8(39136) 2-54-59, время работы:
ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 08.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Если у Вас имеется информация о данном факте, просим сообщить. |
|
|
| Пожарная безопасность |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
По состоянию на 18.12.2025 года пожарно-спасательные подразделения потушили, 88 пожаров (АППГ – 107). При пожарах погибло 3 человека
(АППГ-2), из них 0 (АППГ-0) ребенок, травмированы 4 (АППГ – 1, из низ 0 ребенок), спасено 12 человек, из них 2 ребенка (АППГ – 1, из них 0 ребенка).
Причинами гибели людей при пожарах явилось: отравление продуктами горения.
В целях стабилизации обстановки с пожарами на территории Красноярского края ежесуточно проводится следующая профилактическая работа:
- проведено подворовых обходов частных жилых домов, многоквартирных домов –5707 (за сутки 20);
- в том числе в рамках РСЧС осуществлено взаимодействие с представителями ОВД, ОМСУ и социальной защиты населения, совместно проведено обходов жилых домов – 0 (за сутки 0);
- проведено инструктажей – 5707 (сутки 20);
- распространено памяток о мерах пожарной безопасности – 5707 (за сутки 20);
- подготовлено и направлено информации главам органов местного самоуправления о состоянии обстановки с пожарами – 0 (за сутки – 0);
- проведено рабочих совещаний КЧС и ПБ по вопросам пожарной безопасности – 0 (за сутки – 0). |
|
|
| Оперативное оповещение |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
|
Если Вы находитесь в местности, где обитают медведи
(общие рекомендации)
При передвижении держитесь преимущественно открытых мест и редколесий, где приближение зверя можно заметить заблаговременно и принять необходимые меры для отпугивания или иным способом обезопасить себя от возможного нападения. Избегайте длительного продвижения через густые заросли кедрового стланика, ольховника и ивняка в местах возможной концентрации медведей. Во время передвижения по тайге и тундре желательно не пользоваться медвежьими тропами. Также следует избегать движения по берегам лососевых рек и вдоль нерестилищ в сумерки и на рассвете, а также ночью. Помните: ночь – время медведя!
Если весной, когда еще лежит снег, вы натолкнетесь на след бурого медведя, поверните обратно или постарайтесь обойти место предполагаемого нахождения зверя по открытым местам. Медведь не совершает длительных переходов по глубокому снегу, поэтому встреченный след, даже достаточно старый, является хорошим индикатором его присутствия в ближайших окрестностях. Чтобы уменьшить вероятность нападения медведя, не выходите в угодья в одиночку. Вероятность агрессии зверя по отношению к группе людей гораздо ниже. При встречах с бурым медведем постарайтесь не паниковать и незаметно удалиться. Ни в коем случае не бегите! Помните о том, что медведь обладает необычайно тонким обонянием, поэтому при отходе необходимо учитывать направление ветра. Если зверь вас заметил и не обратился в бегство, а напротив, проявляет любопытство, следует попытаться отогнать его криком, ракетой, выстрелом в воздух.
При близкой встрече с медведем не смотрите ему в глаза пристально. Для любого дикого зверя пристальный взгляд – признак готовящейся атаки. Он может атаковать, чтобы, как он считает, предотвратить нападение с вашей стороны.
Если Вы неожиданно встретили медведя
Внимание! Если бурый медведь заинтересовался вами, нужно быть готовым отразить его возможное нападение.
Вопреки распространенному мнению, медведь, стоящий на задних лапах, не настроен агрессивно. Он просто поднимается для того, чтобы хорошенько осмотреть окружающую местность и воочию убедиться в том, о чем уже сообщили ему хорошее обоняние и острый слух. Чаще всего медведи встречаются в местах, где они, как и люди, заняты добыванием пищи, т.е. на рыбалке, охоте и при сборе ягод. На ягодниках медведи ведут себя, как правило, спокойнее и не защищают территории, особенно если ягод много. В большинстве случаев вы даже не догадаетесь о его присутствии, потому что обоняние и слух предупредят медведя о вашем приближении, и он покинет это место.
Место, удобное для рыбной ловли, медведь покидает гораздо неохотнее – особенно, если он уже успел наловить рыбы. К сожалению, в азарте и за шумом воды зверь может не заметить вашего приближения. Поэтому для того, чтобы избежать нежелательной встречи, сделайте ваше передвижение достаточно громким. Разговаривайте во весь голос, насвистывайте любимую мелодию, постукивайте палкой по деревьям и кустам. Однако если вы все-таки увидели медведя, то по возможности незаметно для него уйдите. А если он вас заметил, то спокойно отступите. Помните, что неожиданная и близкая (менее 5-7 м) встреча с медведем, часто провоцирует зверя на нападение. Поэтому таких встреч лучше избегать, заведомо оповещая медведя о своем приближении.
Роль собак при встрече с медведями неоднозначна. С одной стороны, необученная собака, обнаружив медведицу с медвежатами, может с испугу броситься в вашу сторону в поисках защиты, тем самым спровоцировав медведицу на нападение уже на вас. С другой стороны, сопровождающая вас собака всегда предупредит о наличии поблизости дикого зверя, а при необходимости лаем и укусами отвлечет медвежью агрессию на себя, позволив вам уйти.
Если Вы нашли любопытного медвежонка
Самое лучшее из того, что можно сделать – это как можно скорее уйти. Не фотографируйте его, ни в коем случае не пытайтесь до него дотронуться. Это дикий зверь, а не плюшевая игрушка! Не забывайте, что мать, скорее всего, находится поблизости и не расположена к шуткам по отношению к своему чаду.
Защищая медвежонка, медведица не будет вас пугать – она постарается вас убить.
Если медведь приближается к Вам
Если медведь начал приближаться к вам, то это еще не означает агрессии с его стороны. Медведи подслеповаты и часто зверь подходят просто для того, чтобы рассмотреть непонятный силуэт. Иногда они заходят "под ветер", чтобы прочуять ваш запах. Как правило, эти подходы заканчиваются тем, что медведь быстро удаляется, как только поймет, что перед ним человек.
Отогнать приближающегося или упрямо следующего за вами на дистанции медведя можно громкими и резкими звуками – например, ударами кружки о котелок, а лучше о металлический таз. Фальшфейеры и ракетница – весьма действенное средство для отпугивания медведей. Можно стрелять в воздух. Хорошим средством являются едкие перечные аэрозоли. К сожалению, они эффективны на очень маленькой дистанции и лишь при отсутствии сильного ветра.
Внимание! Против медведей эффективны только специальные концентрированные аэрозоли на основе перца. Любые другие составы (CS, CN и т.п.), а также перечные составы малой концентрации, рассчитанные на оборону от человека, не оказывают на крупных хищников почти никакого воздействия.
Необходимо знать, что медведь обычно тоже не уверен в необходимости нападать – он вас побаивается. Даже броски в вашу сторону – это чаще всего имитация нападения, призванная заставить вас удалиться. Не демонстрируйте признаков агрессии по отношению к медведю, не кидайте в него камнями или палками. Медленно уйдите с этого места и никогда не бегите!
Помните: раненный медведь смертельно опасен. До последней возможности воздержитесь от стрельбы по медведю!
Если это не помогает и медведь нападает
Если вы не вооружены или у вас маломощное оружие, то самое лучшее – это попытаться отвлечь внимание медведя. Положите что-нибудь перед собой: корзинку с ягодами, рюкзак, сеть, иные рыболовные снасти. Если у вас есть баллон с перцовым составом, то распылите его перед самой мордой медведя, желательно направлять струю в глаза и пасть зверя. Если отвлечь медведя не удалось, а баллона у вас нет, то ложитесь на землю в позу эмбриона или на живот. Сомкните руки на шее и защищайте голову. Притворитесь мертвым. Известно много случаев, когда атакующие медведи теряли всякий интерес к неподвижно лежащему человеку. Не двигайтесь, даже если вам покажется, что медведь на вас не смотрит или что он удаляется. Он продолжает напряженно за вами следить. Лучше дождаться, когда он действительно уйдет. Это произойдет тем скорее, чем более неподвижны вы будете. Таким вы кажетесь ему менее опасным, а значит, в меньшей степени вызываете у него ответную реакцию.
Если, несмотря на все эти меры, медведь начинает вас трепать или грызть, то отбивайтесь. Не бойтесь боли, в этот момент вы ее не будете чувствовать. Главное – спасти свою жизнь, а для этого надо остановить атаку медведя. Постарайтесь нанести ему как можно более болезненные удары. Не рассчитывайте на смертельный удар, бейте по глазам. Если есть нож – бейте ножом, цельтесь в глаз. Главное помнить, что в самой, казалось бы, отчаянной ситуации есть шанс, пусть и небольшой, и от того, как вы распорядитесь этим шансом, зависит ваша жизнь.
|
|
|
|
|
| Оперативное оповещение |
|
|
|
| 19-дек-2025 |
|
|
|
18 декабря 2025 года в южных районах Красноярского края на дорогах гололедица.
ФОНОВЫЙ ПРОГНОЗ ЛАВИННОЙ ОПАСНОСТИ
18-19 декабря в горных районах Красноярского края лавиноопасно. |
|
|
|
 |
Версия для слабовидящих
