Сделать стартовой      Добавить в избранное

Официальный сайт
муниципального образования
Курагинский район

Навигация по сайту

Все последние новости



Календарь публикаций
«    Май 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Облако тэгов
518-ФЗ, Березовский, Березовский сельсовет, ГП, ИЖС, Имущество, Можарка, ПЗЗ, ПЗиЗ, Предпринимательство, Приказ сервитут Минэнерго, Росреестр, СТП, Черемшанский, аренда, аренда земля, аукцион, аукцион земля, гараж, генеральный план, земля, земля аренда, земля аренда аукцион, имущ, кадастровая оценка, новости, план проверок, правила, продажа, публичные слушания, публичный сервитут, разрешение на строительство, регламент, реестр земля, реклама, сельскохозяйственного назначения, сервитут, сервитут земля, строительство, схема

Показать все теги

Архив новостей
Май 2024 (161)
Апрель 2024 (167)
Март 2024 (134)
Февраль 2024 (137)
Январь 2024 (123)
Декабрь 2023 (58)


Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!


  Главная » Новости » Неформальная занятость и легализация трудовых отношений 

4-апр-2024

Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.

Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, предлагают работать нелегально. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость.

Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это:

- неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;

- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;

- отказ в получении банковского кредита или визы и многое др.

Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!

Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство,  проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым сотрудником, не подвергая себя риску привлечения к установленной  законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля.

Согласно части 4 статьи 5.27 Кодекса Российской федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа за отсутствие трудового договора с работниками или неправильное его оформление, штраф составляет:

- для должностных лиц от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;

- для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;

- для юридических лиц от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

Совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение:

- влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;

- на юридических лиц - от 50 тысяч до 70 тысяч рублей.

Обращаем внимание, что с целью выявления фактов использования работодателями наёмных работников без официального трудоустройства, невыплаты заработной платы, в Администрации Курагинского района открыта «горячая линия» по вопросам неформальной занятости.

Телефон «горячей линии» 8(39136) -2-54-59, время работы:

ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 08.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

С 15 апреля 2024 года время работы изменится:

с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Если у Вас имеется информация о данном факте, просим сообщить.


Опубликовал: ОЭ   |   Просмотров: 60

Другие новости по теме:


Поиск на сайте

Расширенный поиск по сайту

Актуально

Поддержка участников специальной военной операции и их семей. Телефоны горячих линий



Меры поддержки граждан и бизнеса в период распространения новой коронавирусной инфекции



РЕФОРМА В ОБЛАСТИ ОБРАЩЕНИЯ С ТКО


Оценка проведения на территории района массовых мероприятий


Независимая оценка качества


Отлов безнадзорных животных


Противодействие ИТ-мошенникам



Информация по оплате жилищно-коммунальных услуг


 
































Популярные статьи
  • Анализ работы с письменными обращениями в администраци ...
  • Рекомендации жителям частного сектора по пожарной безоп ...
  • Правила поведения дома- Детская безопасность
  • Правила безопасности юного пешехода
  • Памятка профилактика
  • Памятка прививка
  • ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПЕЧЕЙ И ЭЛЕКТРОПР ...
  • Наличие нелегальных мусорных свалок в лесах.
  • О работе регионального оператора ООО «РОСТтех» по обращ ...
  • Информационное сообщение


  •  
    Финансовое управление администрации Курагинского района   |   Управление образования администрации Курагинского района   |   Управление экономики и имущественных отношений Курагинского района   |   МКУ «Управление культуры администрации района»   |   Молодежный центр патриот
                    © 2010 АДМИНИСТРАЦИЯ и СОВЕТ ДЕПУТАТОВ Курагинского района Красноярского края   |  
                  Почтовый адрес: ул. Партизанская, д.183, пгт. Курагино, 662910 Телефон (39136)2-50-97, канцелярия (39136)2-46-68

                    Разработка сайта Kuragino.ru © 2010
    Kuragino.ru © 2009