Сделать стартовой      Добавить в избранное

Официальный сайт
муниципального образования
Курагинский район

Навигация по сайту

Все последние новости


НАШ ОПРОС
Считаете ли Вы необходимым улучшение работы сайта администрации района. Если да, то какие разделы нужно ввести(дополнить)

Экономика
Финансы
Блог Главы района
Развлечения
Другое (Ваши предложения отправляйте на e-mail shmv-23@mail.ru)

Календарь публикаций
«    Июль 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Облако тэгов
292-п, 530-п, ИЖС, Имущество, КФХ, Маринино, Описание, ПЗЗ, ПЗиЗ, Предпринимательство, Росрыболовство, СТП, аренда, аренда земля, аукцио, аукцион, аукцион земля, жилищного строительства, здания, земля, земля аренда, земля аренда аукцион, имущ, кадастровая оценка, кадастровый учет, муниципальное, новости, план проверок, постановление, пояснительная, правила, продажа, публичные слушания, разрешение на строительство, регламент, реклама, сельскохозяйственного назначения, сервитут земля, строительство, схема

Показать все теги

Архив новостей
Июль 2021 (110)
Июнь 2021 (74)
Май 2021 (105)
Апрель 2021 (99)
Март 2021 (59)
Февраль 2021 (44)


  Главная » Наш район » Экономика » Неформальная занятость 

Неформальная занятость
22-янв-2021 Подумай о своем будущем сегодня!

Подумай о своем будущем сегодня!
Целенаправленная работа по легализации трудовых отношений  в Курагинском районе   ведётся уже на протяжении нескольких лет.

В рамках реализации Плана мероприятий по снижению неформальной занятости, проводятся рейдовые мероприятия в организациях сферы торговли, оказания услуг населению, с распространением информации о неформальной занятости и работе телефона  «горячей линии»; проводятся заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости населения района, по вопросу  нарушений трудовых прав работников, с участием работодателей, нарушающих трудовые права работников в части не оформления трудовых договоров с работниками, установления нормальной продолжительности рабочего времени, своевременности выплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Несмотря на принимаемые меры,  многие граждане продолжают работать без оформления трудовых договоров, в результате  страдают, прежде всего, сами работники. В неформальном секторе рынка труда работники  лишены возможности социальной и правовой защиты.

На уровне работодателя использование нелегальной занятости представляется, на первый взгляд выгодным, однако, в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и др.) эффект оказывается негативным.    

По статистике каждый пятый россиянин работает без официального оформления трудовых отношений, что лишает его всех гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством, в том числе достойных пенсий в будущем.

Решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», практически не возможно.

При отказе работодателя от оформления трудовых отношений, выплате «серой» заработной платы, наличия задолженности по оплате труда, выплаты заработной платы ниже МРОТ, который с 1 января 2021 года составляет 20468 рублей, а также о нарушении трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста, ВЫ можете обратиться на телефон «горячей линии» Управления экономики и Имущественных отношений Курагинского района: 8(39136) 2-54-59.        

 Призываем всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курагинского района, заключать трудовые договоры с каждым работникам в соответствие с требованиями трудового законодательства, и выплачивать заработную плату не ниже установленного МРОТ, до применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях, и сделать правильный выбор!        


Неформальная занятость
18-ноя-2020 «Нет» нелегальному трудоустройству!

«Нет» нелегальному трудоустройству!
Неформальная занятость» и выплата «серых» зарплат на сегодняшний день является одной из важных проблем.

Несмотря на принимаемые меры по легализации трудовых отношений,  многие граждане района продолжают работать без оформления трудовых договоров, в результате  страдают прежде всего сами работники.

Для работника нелегальные трудовые отношения чреваты серьезными последствиями. Работник рискует: не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; остаться без отпускных и расчета при увольнении; не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности; полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Кроме того, могут возникнуть трудности в получении кредита в банке на жилье, обучение, лечение.

Получающие «серую» зарплату работники, лишают себя возможности заработать пенсию,  ведь только с «белой» зарплаты отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, и у граждан формируются пенсионные накопления. Если взносы не уплачиваются совсем, то время работы не засчитывается в стаж.

Решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», практически не возможно.

Если Вам НЕ безразлично Ваше будущее, если  Вы хотите получать полный объем социальных гарантий - отстаивайте свои законные права! При оформлении трудовых отношений не приступайте к работе без подписанного трудового договора, убедившись в отражении реальной заработной платы в нём.

При отказе работодателя от оформления трудовых отношений, выплате «серой» заработной платы, наличия задолженности по заработной плате, выплате заработной платы ниже МРОТ, который (с 1 января 2020 года составляет 19408 рублей) обращайтесь на телефон «горячей линии», действующей в Управлении экономики и имущественных отношений Курагинского района: 8(39136) 2-54-59.


Неформальная занятость
26-окт-2020 Примерный порядок информационного межведомственного взаимодействия прои проведении работы по выявлению и снижению неформальной занятости в Красноярском крае

Примерный порядок информационного межведомственного взаимодействия прои проведении работы по выявлению и снижению неформальной занятости в Красноярском крае, утвержденный 23.09.2020 заместителем председателя правительства Красноярского края Верещагиным С.В. 

poryadok-informacionnogo-vzaimodeystviya.pdf [2.96 Mb] (cкачиваний: 7)


Неформальная занятость
10-мар-2020 Профилактика неформальной (теневой) занятости

Профилактика неформальной (теневой) занятости
Первый признак неформальной занятости - это уклонение работодателя от оформления трудового договора с наемным работником и как следствие нарушение социальных гарантий работника.

Недобросовестные работодатели не желая полностью платить налоги предпочитают основную часть зарплаты выдавать «в конверте». Одна из форм таких отношений - оформление работников на 0,2 или 0,5 ставки при фактической продолжительности рабочего дня 8-12 часов, а зачастую допуск к работе без заключения трудового договора, то есть предлагают ему работать «вчерную». 

Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

-получать заниженную оплату труда;

-не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

-не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

-не получить оплату листка нетрудоспособности;

-полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;

-получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

-не получить расчет при увольнении;

-получить отказ в выдаче визы.

Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости.

Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.

Многие потенциальные работники могут просто не знать о расходах, с которыми они столкнутся, работая неофициально, включая отсутствие возможности получить оплату больничного листа или отпуск по уходу за ребенком. Данная информация необходима для всех категорий трудоспособного населения, но особенно для молодежи, у которых еще есть возможность изменить ситуацию.

Таким образом, «Неформальная занятость – это низкий официальный заработок, нарушение трудовых прав работников в области режима и условий труда, чрезвычайная сложность защиты этих прав. Это низкая пенсия в будущем и невозможность взять кредит в настоящем. Такие работники лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов».

Уважаемые граждане Курагинского район, помните о своих правах.


Неформальная занятость
26-июн-2019 Отчет по неформальной занятости по состоянию на 25.06.2019

Отчет по неформальной занятости по состоянию на 25.06.2019

forma-monitoringa-rezultatov-raboty-po-snizheniyu-neformalnoy-zanyatosti-25.06.2019.docx [17.89 Kb] (cкачиваний: 12)


Неформальная занятость
10-июн-2019 Примерный порядок информационного межведомственного взаимодействия

Примерный порядок информационного межведомственного взаимодействия

primernyy-poryadok-informacionnogo-mezhvedomstvennogo-vzaimodeystviya.pdf [919.45 Kb] (cкачиваний: 7)


Неформальная занятость
29-мар-2019 Отчет по неформальной занятости по состоянию на 30.03.2019

Отчет по неформальной  занятости по состоянию на 30.03.2019

forma-monitoringa-rezultatov-raboty-po-snizheniyu-neformalnoy-zanyatosti-na-30.03.2019.docx [17.13 Kb] (cкачиваний: 10)


Неформальная занятость
15-мар-2019 Информация для работодателей

Информация для работодателей
В рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» предусмотрена реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (далее – профессиональное обучение).

Участниками мероприятия  по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста являются:

работники организаций;

ищущие работу граждане.

Финансирование профессионального обучения граждан предпенсионного возраста будет осуществляться за счет средств федерального и регионального бюджетов.

Средний срок обучения составит 3 месяца. Средняя стоимость курса обучения - 30 тысяч рублей.

Ищущим работу гражданам будет выплачиваться стипендия в размере минимального размера оплаты труда в месяц, увеличенного на районный коэффициент.

Основные программы профессионального обучения - это программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих.

Реализация мероприятий по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста будет способствовать к продолжению их трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их профессиональными навыками и физическими возможностями.

За справками обращаться в КГКУ «Центр занятости населения Курагинского района» по адресу: п. Курагино, ул. Ленина, 62, каб. 6, тел. 8(39136)25040.

 


Неформальная занятость
29-дек-2018 Отчет по неформальной занятости по состоянию на 30.12.2018

Отчет по неформальной занятости по состоянию на 30.12.2018

otchet-po-neformalnoy-zanyatosti-naseleniya-na-30.12.2018.docx [16.96 Kb] (cкачиваний: 7)


Неформальная занятость
31-окт-2018 О реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста.

О реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста.
В целях реализации проводимых Правительством Российской Федерации мероприятий по повышению пенсионного возраста и выполнению принятых решений по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста и во исполнение поручения министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.А.Топилина от 17.09.2018 №16-0/10/В-7094, просим  работодателей Курагинского района обеспечить соблюдение предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в отношении лиц предпенсионного возраста.

Не допускается увольнение работников предпенсионного возраста по инициативе работодателя, при необходимости нужно направлять на повышение квалификации и давать возможность работникам доработать до выхода на пенсию без ущерба производству и работнику. 

Все случаи нарушения трудовых прав могут быть оспорены в Государственной  инспекции труда Красноярского края (660059 г. Красноярск, ул. Семафорная,433/2, тел. 89138360500).

В случае нарушений работодатели будут привлекаться к ответственности


Неформальная занятость
1-июн-2018 Внимание! Неформальная занятость!
Внимание! Неформальная занятость!

В администрации района создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

Информацию о фактах осуществления трудовой деятельности без заключения трудового договора, выплаты заработной платы " в конверте", несоблюдения государственных гарантий на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, Вы можете сообщить по телефону "горячей" линии 2-54-59 либо обратиться лично в отдел экономики Управления экономики и имущественных отношений Курагинского района по адресу: пгт. Курагино, ул. Партизанская,152, 2 этаж, 14 кабинет


Неформальная занятость
3-апр-2018 Отчет по неформальной занятости на 01.04.2018

Отчет по неформальной занятости на 01.04.2018

otchet-na-01.04.18.docx [16.95 Kb] (cкачиваний: 14)


Неформальная занятость
5-мар-2018 В центре внимания-неформальная занятость

Правительством РФ поставлена задача по снижению неформальной занятости в стране, т.е. незарегистрированной деятельности. При неформальной занятости работники получают «серую» заработную плату и практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

Недобросовестные работодатели, не желая платить налоги, предпочитают основную часть заработной платы выдавать в «конверте». Одна из форм таких отношений – оформление работника на 0,2 или 0,5 ставки при фактической продолжительности рабочего времени 8-12 часов, а зачастую - допуск к работе без заключения трудового договора.

Подобная схема позволяет организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, работодатели не только ухудшают социальное обеспечение своих работников, но и сокращают поступления налогов в бюджет района.

От официального трудоустройства и размера зарплаты зависит будущая пенсия. В настоящее время основа будущей пенсии гражданина - это взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование. Взносы в ПФР начисляются и уплачиваются только с официального фонда оплаты труда.

Работодатель, выплачивающий зарплату неофициально, в «конверте», лишает своих сотрудников достойной пенсии в будущем, поскольку на «серую» зарплату не начисляются взносы в Пенсионный фонд. Кроме того, это сказывается и на пенсии нынешних пенсионеров, так как сегодня часть страховых взносов идет на выплату пенсий старшему поколению.

Решить проблему легализации «серых» схем выплаты заработной платы и неформальной занятости без участия самих работников невозможно. С заработной платой в «конверте» можно и нужно бороться, но успех борьбы зависит от заинтересованности каждого работника в результатах.

В целях снижения неформальной занятости населения, 15.01.2015 в администрации района создана и работает рабочая группа по снижению неформальной занятости населения района, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

Если Вам стало известно о фактах выплаты заработной платы в «конверте» или по отношению к Вам применяют «серые» схемы выплаты заработной платы, нарушаются трудовые права и  Вы не согласны на такие условия, обращайтесь в Администрацию Курагинского района по телефону «горячей линии» (839136) 2-54-59. Полученная информация будет передана в надзорные и контролирующие органы.

Также предлагаем Вам принять участие в опросе методом анонимного анкетирования (анкета размещена на официальном сайте администрации района http://www.kuragino-krsn.ru – анонимная анкета неформальной занятости).

Заполненную анкету Вы можете направить:

- на тел./факс 8 (39136)  2-47-23

- на электронную почту  econom@krasmail.ru 

 

Уважаемые работодатели района, призываем Вас соблюдать права работников и осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ.


Неформальная занятость
17-янв-2018 Контактная информация рабочей группы по снижению неформальной занятости

Контактная информация рабочей группы по снижению неформальной занятости

kontaktnaya-informac.docx [15.9 Kb] (cкачиваний: 14)


Неформальная занятость
17-янв-2018 Результаты мониторинга на 30.12.2017

Результаты мониторинга на 30.12.2017

rezultaty-monitoringa-na-30.12.2017.pdf [118.24 Kb] (cкачиваний: 13)


Поиск на сайте

Расширенный поиск по сайту


Актуально

Меры поддержки граждан и бизнеса в период распространения новой коронавирусной инфекции


Оценка проведения на территории района массовых мероприятий


Независимая оценка качества



Информация по оплате жилищно-коммунальных услуг


 































Популярные статьи
  • отключение электроэнергии
  • Управление Пенсионного фонда РФ в Курагинском районе ин ...
  • Мобильное приложение «112 Красноярского края».
  • Отключение электроэнергии
  • О распространенности курения среди взрослых жителей Кра ...
  • 13 и 15 июля в Курагинском районе запланирована планова ...
  • С 1 июля все регулярные выплаты по линии ПФР будут зачи ...
  • Предупреждение по погоде
  • Осуществляется контроль за строительством объектов ...
  • Предупреждение по погоде


  •  
    Финансовое управление администрации Курагинского района   |   Управление образования администрации Курагинского района   |   Молодежный центр патриот
                    © 2010 АДМИНИСТРАЦИЯ и СОВЕТ ДЕПУТАТОВ Курагинского района Красноярского края   |  
                  Почтовый адрес: ул. Партизанская, д.183, пгт. Курагино, 662910 Телефон (39136)2-50-97, канцелярия (39136)2-46-68

                    Разработка сайта Kuragino.ru © 2010
    Kuragino.ru © 2009